长春市公务员待遇怎么样？ 长春市的公务员

长春市的公务员收入到底怎么样啊？ 想知道长春公务员工资待遇情况，是所有的公务员工资都一样，还是不同单位差别很大，比如说人社局和法院，…长春公务员的工资大约多少 转正第一年到手4200左右，年终绩效奖1w，公积金每月1200+，早午两顿饭长春市公务员待遇如何啊？ 想知道长春市的公务员咋样，特别是待遇方面，都有哪些岗位，请大神解答啊。长春市公务员 报考哪一级，从你的角度来说，差别都不大，因为只要考上了，就都能留在那儿。要说区别也就是等级不同，工资来源不同等。长春市刚入职的公务员，明面上也就几千元钱，不算多，但还很不错。毕竟吃了皇粮，旱涝保收嘛！长春一般每年3月份招考公务员，我是04年毕业，05年考上的公务员。考试一般在5月，面试在6月。报考不同的职位有不同的要求条件。报名网站长春人才网、长春公务员考试网，好像是这个名字，你可以上搜索一下。至于复习资料，市面上的复习资料大同小异，用哪个都无所谓。不过我给你的建议是，一定要做真题，不要做模拟题。真题能让你熟悉题型和出题者的习惯，模拟题不靠谱，他写的再好也不行。政府机关的工作性质决定，大多数都是招收文科生，也有特定部门招考理科生的，不过比较少。也有不限制专业的，更少。一般热门的专业是法律、中文、外语。最后建议你不要报的太高，省、市的部门虽然好，但是竞争激烈。你可以试试报考区一级的机关，甚至区街道办事处，相对好考一些。先考上公务员再说。长春市公务员工资多少，一年能开多少钱？ 一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。长春公务员怎么样？工资大概多少 一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员。长春哪个区发展的比较好 市政府在哪个区 长春公务员待遇怎么样 经济比较好当然是经济技术开发区和高薪开发区了 市政府的所在应该属于朝阳区吧 这个我不太确定 应外那现在是长春边上了 不是很清楚行政化分 公务员一个月至少3000+在长春的。

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