智利为什么比其他的南美国家富裕？ 天涯 沙梨熊小国崛起-智利篇（科普政经模式，路线，流派）2015-08-30沙梨熊 今晚第一个问题，也可以说…
公司逼迫自动离职能得到什么赔偿？ 老板转型，新开了家投资咨询公司(实为借贷公司，但工商局批准的经营项目内不包括此项)。我是他原来公司的老员工，我们老公司是做文化传媒，主要做DM杂志的，我负责文字编辑。。
员工自动离职通知书如何书写？ 员工自动离职通知书如何书写： xxx： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
辞职社保求助 你和公司都有违反劳动合同法对于你：劳动合同法规定 应该提前30天以书面形式提出辞职 到时候才可以走 显然你违反了规定 所以公司说你自动离职是有道理的 也可以扣你的部分工资对公司：公司应该给你交齐各种保险 给你周六出勤的加班费你可以通过劳动部门申请你的权益
自动离职通告怎么写 有一员工旷工三天，公司视为自动离职，现要出公司内部通告，请问怎么写啊！谢谢大家！ 公告XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<；规章制度>；第X条规定，该员工属于自离。特此公告！人事部XXX年X月X日自己去改，记得给分！
劳动合同到期不再续签 我是2011年12月进入现在这个公司，2012年5月才签订劳动合同，公司口头承诺的工资是2500元，但合同中写到我的月工资是1250元，但我的实际发放工资是2500元，开始也没觉得有什么，。
公司不支付工资该怎么办？ 那肯定不会给你工资了！如果当时签了合同可投诉，没签合同肯定没有！
原公司倒闭离职证明怎么办理 大家都知道职工如果和单位之间解除了劳动关系的话是有一份离职证明的，很多时候离职是因为公司倒闭了，那么这个时候应该怎样办理离职证明呢？下面就由华律网小编为大家解释。
新员工入职10天，打电话说不干了就不来上班了，该不该给他发工资？ 你好，这种情况我建议你还是给员工发工资为好，毕竟人家干了10天，这10天的工钱还是要给的，即便新员工没有按规定办理辞职手续，该给的工钱还是要给。10天的工钱，说实话也没有多少，顶多千把块钱吧，这点钱就算你不给那个自离的新员工，他也富不了，给了，你也亏不了什么。而且更为重要的是，万一你不给的话，他去劳动部门投诉，那到时候这个钱你还得给。此事我建议你这样做：打电话给那个走了的新员工，要他来公司办理离职手续，手续办完之后给他结算工钱，并且着重说明如果不来办手续，那工资就会扣押在这里，没办法给他发。我觉得这样做是最稳妥的，如果新员工要这个工钱，那就让他来办手续就是了；如果他不要这个钱了，也不来办手续，那就算了（其实双方都不应该这样做，这样做都是错的）。不过从现实的情况而言，像你说的这种情况，可能这个干了10天的新员工自己已经放弃了问你要工资的打算，不然的话，他完全可以去你们公司办离职手续的，也会主动提工资结算的事。可事实上这个新员工什么都没说，就打个电话说不想干了，也没提工资的事，可能在这个新员工的心里，他觉得没有在公司干多久，更没有为公司创造什么效益吧，所以你就没有要这个工钱。所以在这种情况下，给不。
