辞职不批，说算开除，主管说开除会记录到档案？求帮助 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。任何合同都应合法，不合法的条款是无效的。有争议可以申请仲裁，咨询可以打12333。记录，各地可能不同。如上海，本地户籍人员有《劳动手册》，该事项可以记入《劳动手册》。另：学校是特殊行业，即便是培训机构也有其特殊性。应在可能的情况下为学校考虑整体教学安排问题。很多大中院校、中小学都有类似的要求，当然他们是真的有能力将该事项记录个人档案，即使不以“开除”记录，只要如实的记录“不能按学期进行离职”之类，估计和学校就无缘了。
想问我是锦州的在上海上大学 2013年毕业 生源地主管单位和档案接收单位是哪里啊？（急！！） 你是锦州哪里锦州市人事局人事代理中心如果你是师范是锦州市教育局
上海新开公司申请办理员工档案托管（上级主管单位有保管权，但公章不一致）需要提交哪些材料？有谁办过吗 没有保管权的话不建议存档，因为会比较麻烦。建议还是由上级主管单位或者相应的人才中介机构处理，会比较省心省事。如果要存档的话，最好询问你公司注册所在地的人事局调配部门或者下属的人才中心（市场）等专业存档机构。
到档案馆查档案需要手续吗？
人事档案和党员档案可以分开么？ 为了保证个人档案的完整性，党员档案和人事档案是应该放在一起的，但国家没有强制规定。具体情况是：一、各级机关、团体、企业事业单位的干部职工的党员档案，由当地人事档案管理部门或本单位人事部门并入个人人事档案管理。二、未落实工作单位的大中专毕业生党员，其党员档案宜由当地人才交流服务中心并入其人事档案统一管理。三、不属于上述两种情况的城镇人员中的党员，其党员档案一般由当地党委组织部门管理。四、农村党员，其党员档案宜由所在乡镇党委组织部门管理。五、被开除、除名的党员，其党员档案（包括处分决定）宜由原管档单位管理。六、死亡党员，其党员档案宜由原管档单位管理。需要强调的是，为了加强对党员档案的管理，各管理党员档案单位要对党员档案经常进行清理核对。七、预备党员的党员档案在转正前一般单独存放在党组织，便于转正使用。转正后存入本人人事档案。无人事档案的，由所在党委保存。扩展资料：根据人事档案和党员档案的管理来说，转正后的党员人事档案内必须要有入党申请书、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书，其他的党员材料（积极分子考察表、思想汇报、民主测评表等）在党组织关系所在党委（工委）保管。未转正的党员。
人事档案没有经过本人同意，公司能随便从人才市场调出吗 以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：<；ul>；<；li>；<；a href=\"http：//www.66law.cn/laws/85144.aspx\" target=\"_blank\" title=\"中华人民。
