行政单位与事业单位的区别是什么？ 行政单位与事业单位的区别大去了，可以从多方面来分析对比。一、机构性质，职能不同。行政单位为政府组成部门，或政府工作机构，履行行政职能。事业单位为政府举办的基础公益性单位，主要职能是提供社会服务，虽然是政府举办，但不是政府工作部门。二、编制管理不同。行政单位使用行政编制，国家机构编制部门予以严格编制控制。事业单位使用事业编制，编制管理按照经费来源不同而宽严不一，经费自收自支、企业化管理事业单位编制管理相对宽松。三、经费来源不同。行政单位，经费由财政全额供养。事业单位按照经费来源渠道不同，分为财政全额拨款、财政差额（定额）拨款、经费自收自支、企业化管理事业单位四个类型。四、工作人员身份不同。行政单位工作人员为国家公务员，执行国家公务，非经国家及地方公务员公开招考，不能取得公务员身份。事业单位工作人员，执行公益性服务工作，分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位员工，实行全员劳动合同聘用制。五、事业单位暂时尚有一个特殊类型，“参照公务员制度管理事业单位”，完全按照公务员制度管理，具有行政职能职能，说白了，就是公务员在事业单位工作，执行行政公务，使用事业编制，财政全额供养。参照公务员制度管理事业单位，。
参公单位和事业单位有什么区别？ 先解释概念。参公事业单位顾名思义就是指参照公务员管理的事业单位，单位属于事业性质，但执行公务员法，按照公务员模式套发工资、执行晋升。事业单位是大概念，包括公益类事业单位、生产经营类事业单位和参公事业单位，参公事业只是其中一种类型。两者关系相当于前者是儿子，后者是儿子，只是儿子比老子强罢了。1、身份区别。参公事业单位和其它普通事业单位都使用事业编制，但参公事业人员进行过参公登记，不执行事业单位管理条例，而是按照公务员法管理，在工资待遇和晋升方式上等同于公务员，可以在参公单位和行政机关自由流动（部分地区仍有障碍），身份待遇明显“高”于普通事业编制人员。由于是公务员身份属性，进入参公事业单位需要参加公务员国考或省考，而普通事业单位则只需参加所在地区的事业单位招考。2、待遇区别。参公身份等同于公务员，执行公务员工资标准，享受车补和年终绩效奖等待遇，而普通事业编制人员绝大多数地区没有车补，在年终绩效这一块普遍也比公务员要低，加上一些津补贴上的差距，参公事业人员年均收入保守要比普通事业编制人员多出两万以上。对靠拿死工资的上班族来说，这是不小的差距。3、改革区别。参公事业单位主要集中在行政类事业单位和。
县级事业单位有哪些？ 县级事业单位是服务机构，是无赢利性质的单位，比如公安局，法院，人社局，农业局，土管局，气象局等等，估计一个县会有大几十个事业单位。
