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「统计学」专业是一门什么样的专业? 管理序列技术序列薪酬带宽

2020-10-03知识88

中国民航大学怎么样? 中国民航大学一般指中国民用航空学院,是我国民航人才的摇篮,是一所非常不错的高校。学校已成为中国唯一一所民航学科专业门类齐全、将航空宇航科学技术与交通运输工程两大学科群交叉融合的高等学府。中国民航大学:科学技术研究的中心,国际文化交流的窗口。学校为民航和社会培养了8万余名各类毕业生,毕业生遍及民航各生产岗位及技术领域。全国民航七分之一的员工、三分之一的工程技术和管理人才来自学校,一大批毕业生成为民航工程技术和管理的中坚骨干,许多人成为业界精英。学校以培养民航高级工程技术和管理人才为主,有各类在校学生22000余人。2012年10月,学校召开了中国民航大学第一次党代会,确立学校建设发展的总体目标是:到2020年,全面提升人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力、文化传承力度以及国际化程度,综合实力显著增强,办学特色更加鲜明,在更高水平上为中国民航发展发挥支撑和引领作用,把学校建设成为高水平、国际化、教学研究型民用航空大学;再通过5-10年的发展建设,建设成为享有国际声誉的世界著名的民航高等学府。学校分为南北两个校区,占地面积1654亩;“九五”以来,新征土地750亩,建设南院新校区,并逐步更新实验设施和设备,教学。

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薪酬体系设计有哪些步骤? 笔者从事管理咨询多年来,做的最多的是HR咨询。笔者个人感觉,HR咨询里最易引发客户人员不满的就是薪酬体系设计,因为这方面内容是直接影响客户所有员工个人利益的。我们。

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如何评价《职人介绍所》关于 HR 的「不要避开涨薪和员工谈关怀」? 谢邀!看到很多朋友其实已经解答的非常好了,我就说三点吧:第一,看到大家都很关心薪酬,我很欣慰,做这…

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岗位序列、职等职级和薪酬管理规定 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:蒋先芳岗位序列、职等职级、薪酬管理规定一、目的为完善员工职级体系,建立人力资源系统化层级结构,为员工职业发展和薪资定级提供依据,特制定此管理规定。二、适用范围公司全体员工三、定义与内容(一)岗位序列岗位性质是针对岗位性质和要求相近的岗位进行分类。公司的岗位序列分为两大类:管理序列(M),专7a64e58685e5aeb931333433623831业序列(P)。1.管理序列(Management简称M类):适用于从事管理工作,具有人员管理权限(不包括师徒关系、业务辅导关系),带领团队运作指定业务的岗位。2.专业序列(Professional简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位。(二)职等1.定义:指针对员工承担责任、知识经验和技能多寡等能力差异而进行的划分。2.划分:M序列和P序列职等以BAND划分,共12等,由低到高分别为BAND1至BAND12。4.职等薪酬带宽(三)职级1.定义:指针对同一职等下从事业务广度和深度等级而进行的划分。2.划分:除BAND1、BAND11、BAND12外,每个职等下设3个职级(CBA),A级最高,B级中间,C级最低。职级对应的薪酬如下:3.定级:新入职人员的职级一般定C。

如何客观看待「职级」,「职级体系」具有哪些作用,如何建立一个合理的「职级体系」? ?www.zhihu.com 以上。? 40 ? ? 1 条评论 ? ? ? 喜欢 ? 。图源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1661158349390003566&wfr=spider&for=pc 。

岗位序列、职等职级和薪酬管理规定 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:张华岗位序列、职等职e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623765级、薪酬管理规定一、目的为完善员工职级体系,建立人力资源系统化层级结构,为员工职业发展和薪资定级提供依据,特制定此管理规定。二、适用范围公司全体员工三、定义与内容(一)岗位序列岗位性质是针对岗位性质和要求相近的岗位进行分类。公司的岗位序列分为两大类:管理序列(M),专业序列(P)。1.管理序列(Management简称M类):适用于从事管理工作,具有人员管理权限(不包括师徒关系、业务辅导关系),带领团队运作指定业务的岗位。2.专业序列(Professional简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位。(二)职等1.定义:指针对员工承担责任、知识经验和技能多寡等能力差异而进行的划分。2.划分:M序列和P序列职等以BAND划分,共12等,由低到高分别为BAND1至BAND12。职等职级图分级职等岗位级别BAND12决策层BAND11M7职务等级M8管理序列M职称总经理副总经理高级一级中心总监(分公司总经理)职务等级专业序列P职称BAND10高层管理M61BAND9BAND8BAND7中层管理BAND6BAND5BAND4BAND3基层BAND2BAND1M5M4M3M2M1。

腾讯改革职级体系,如何解读这一改变?会产生哪些实质性影响? 谢邀。互联网人最在意的几件事都有哪些呢?把过往谈 offer 时和候选人聊天的海量信息里整理了下,包括但…

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