农民工工资发放公示表是发工资后签字吗 农民工工资发放公示表是否发工资后签字是不一定的，取决于用人单位的规定，用人单位不得非法拖欠或克扣劳动者的合法工资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
工资表上的员工签字代表什么？工资条是在发工资之前还是之后发？
工资表上的员工签字代表什么？工资条是在发工资之前还是之后发？ 1、签字代表你的工资无误，而且已认领2、工资条一般在发工资后发，这是给员工的工资明细。
工资条签字确认表是在员工发工资前签字还是发工资后签字？ 如果是银行转账发工资，可以在发工资前确认工资数额是否正确。如果是现金发工资，可以在发工资后签字确认收到工资。加微详询，同手机 。地区：山东-青岛 咨询解答：582条 。
