进入作业现场或操作前应该注意哪些事项，并具有哪些安全知识 施工安全管理制度 安2113全教育5261制度 1、在各作业班组进入工地后正式4102上岗作业前，项目部必须对班组职1653工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训。
建筑施工安全管理体系 建筑施工企2113业安全管理体系资料5261一、安全管理控制目标（一）企4102业和项目制定的安全控制目标1、伤亡1653事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）。
岗位员工如何加强安全生产自我保护 严格执行2113安全技术操作规程，模范遵守安5261全生产规章4102制度等。认真学习，严格1653执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。扩展资料：安全生产要求规定：1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2、生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。参考资料来源：-安全生产责任制
与安全生产有关的法律法规、条例有哪些？ 与安全生产有关的法律法规、条例有《矿山安全法》、《安全生产法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院令第296号 煤矿安全监察条例》、《国务院令第302号 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院令第344号 危化品安全管理条例》、《国务院令第397号 安全生产许可证条例》、《国务院令第493号 生产安全事故报告和调查处理条例》等。扩展资料：《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民大表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全。
安监局的职责是什么，工伤事故他们会协调处理吗，
企业安全员工作职责是什么？1、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，做好交流推广先进经验。3、经常深入现场，掌握安全、生产情况，调查研究生产中的不安去问题，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期安全检查。5、参加编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行监督检查。6、与有关部门共同做好新工人、特殊工人的安全技术训练、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故调查和处理。8、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停(生产)并报告领导处理。9、对违反安全规定和有关去安全技术法规的行为，给予教育劝阻无效时，有权越级上告。
安全教育培训记录怎么写？ 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益-劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1．统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。2．落实责任，紧密配合。班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，。
大家在工作中遇到过什么样的工伤事故，如何预防？ 在工作中，尤其是制造业，经常会遇到各种各样工伤。当工伤发生后，自己不能上班是小事，重要的是工伤会给自己甚至家人带来刻骨铭心的痛苦，生活也可能由此改变。那么，在我们的工作中具体会有哪些工伤？我们又应该如何预防呢？比如制造业中的车床又比如说吊装还有物流周转以上只是部分剪辑，像小编在之前上班的公司遇到的工伤有：被工件砸断手指头、在车间滑倒摔断腿、压缩空气把耳朵吹聋的等等！这些事故的发生给当事人造成很大的心里阴影，家庭也因此陷入困境，这些工伤都是不可避免的么？答案是否定的！稍有责任心的企业，都会在员工入职期间给员工进行三级安全培训（更多的是走场面），另外会强制要求员工进入生产环境中必须佩戴劳保用品，并在岗位上张贴安全生产注意事项。还会在平时抽时间进行安全培训，有利于员工自身安全的同时，也给企业减少不必要的工伤纠纷带来的损失认识危险，提前预防在任何工作环境下工作，都必须要知道，该工作在过程中存在哪些已知或者潜在的安全风险，不要拿企业的安全培训和安全生产的要求当儿戏，主动告知负责人，自己发现或者认为岗位可能存在的安全隐患，并强烈要求整改。如果不整改，员工有权拒绝开工，切记不要忽视安全防护以及。
