苏美达员工工资怎么没有工资条。星期天加班还不翻倍，你认为合法吗？ 法律没有强制规定一定要发工资条给职工。但职工本人有知情权。建议你想办法收集在此单位工作的相关证据予以保留，以便日后产生劳动争议可到劳动仲裁机构申诉维权。周日加班如果不给予调休，单位应支付200%的加班费
江苏苏美达待遇如何？ 苏美达国际技贸待遇不错的，外贸出口跟单员基层岗位的月薪有4000以上了（税后扣除5险1金），社保3险每月个人部门扣500左右，公积金是700上下。上5天班，不加班的。这公司。
苏美达集团的退休员工是不是推迟一个月退休 退休是按法定退休年龄依法办事的，任何一个单位都无权推迟任何人的法定退休时间。
请问江苏苏美达集团公司非正式员工一般工资待遇是什么样的？请哪位知道的前辈回答一下，谢谢 不行
