工资率与工资的区别？ 资率就是把那个总的工平均工资除以你的工资平均工资就是所有人的平均工资。
什么是实际工资率？ 实际工资率就是实际每小时支付的报酬率，如果一个员工的月工资是5000元，那实际工作率为5000/20.92天/8小时=29.88元/小时
工资率怎么算？ 1.工资率，理解为工资占营业收入或生产总值的比率，2.工资率=（工资/收入）*100%3.它反映的是工资支出占营业收入比率的高低，可以反映企业人工成本的高低。可以衡量不同行业或企业之间人工成本的高低。扩展资料1.工资率即劳动力的均衡价格。指作为商品的劳动力，其愿意供给的数量和愿意需求的数量相等时的那个价格，是劳动力市场上由劳动力供求双方竞争形成的。各类不同素质和不同稀缺程度的劳动力各有不同的市场工资率。市场工资率制约并调节着企业的分配行为和劳动者的择业行为。但是，这一劳动力的均衡价格是在劳动过程开始之前就形成的。2.每一个进入企业落实在具体岗位上劳动的劳动者，其实际领取的工资还要综合考察其他相关因素，特别是要考核其实际劳动成果后才能确定。因此，从实践的意义上说，参照市场工资率是贯彻按劳分配原则的合理起点。参考资料--工资率
小时工资率和小时工资额有区别吗 工资率，是指单位时间内的劳动价格。工资率＝单位劳动的产出，即w=Y/L，因为劳动的投入只能一般只用时间度量，所以也就是单位时间的报酬。根据单位时间的不同，可以分为小时工资率、日工资率等。每月工资总额除以每月总工作小时数就是小时工资率。小时工资额=基本工资项合计/当月考勤时间合计其实是 一样的
工资率怎么算？ 1.工资率，理解为工资占营业收入或生产总值的比率，2.工资率=（工资/收入）*100%3.它反映的是工资支出占营业收入比率的高低，可以反映企业人工成本的高低。。
工资率与工资的关系？如何通过工资算出工资率？
小时工资率和小时工资额有区别吗 100元per hour是工资率，100元就是工资额，工资在日常用语中一般指工资率。
什么叫工资率 工资率就是工资标准，是相对的。它与最低同时出现。最低工资标准又称最低工资率，俗称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的维持劳动者及其家庭成员基本生活的最低劳动报酬，即工资的法定最低限额。
小时工资率和小时工资额有区别吗？能不能具体的讲解一下呢。分别根据什么计算呢？ 工资率，是指单位时间内的劳动价格.小时工资额=基本工资项合计/当月考勤时间合计
工资率和薪酬对等吗？ 薪酬约等于工资率。工资率即劳动力的均衡价格。指作为商品的劳动力，其愿意供给的数量和愿意需求的数量相等时的那个价格，是劳动力市场上由劳动力供求双方竞争形成的。各类不同素质和不同稀缺程度的劳动力各有不同的市场工资率。简单的说，工资率是行业和地区的平均劳动价格。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳或工资。薪酬是在工资率曲线的一定区间上下浮动的。
