去年9月份入职，公司一直没通知办社保，今年4月份才开始办，现在怀孕6个月了，是不是不能享受生育险报
面试一家国企岗位，电话通知面试已经通过，然后等入职审批。这个程序会淘汰人吗？ 我所在公司就是国企，而且从事的就是人力资源管理。不知你所在城市国企进人的程序，但既然已通知你面试通过，录用应该没问题了！我们这儿的国企进人，现在管得非常严，退二进一，每进一人都要层层审批到区一级领导，近期又出台通知，就算使用劳务派遣员工也要遵守这样的审批程序。但一旦进人指标审批通过，具体的招人权由企业自主，前提是公开招聘。人员招进后就无需再上报审批。国企招人程序也相对比较规范，一般要经历审批-发布招聘公告-应聘初审-笔试-面试-集中讨论决定确定-通知聘用结果-办理入职手续等复杂环节。所以，国企的招人是严肃的，如果已通知通过面试，录用基本没有变数，题主所说的审批有可能是企业内部程序而已。纵使是外部审批，想来也已经事先有过沟通，相信企业不会大动干戈聘着玩儿，招聘可是个累人的活儿。所以，题主大可宽心，等着入职通知吧。
入职两年半，公司一直没给上社保，已经打印了解除合同通知书，是快递给公司还是直接交给公司 申请劳动仲裁 根据具体的实际案情而定。主张赔偿
我的证件复印件，文凭复印件户口复印件工资卡复印件离职证明原件体检报告原件照片等都交了但是公司一直没通知我入职怎么办件照片等都交了但是公司一直没通知我入职怎么办？。
入职体检完一般多久才收到体检结果或者入职通知？ 我已经等了10来天 还没有收到任何消息 一.先说体检的事 拿深圳来说，一般三甲医院入职体检，当天上午体检的，下午16：00以后可以拿体检报告；当天下午体检的，第二天下午16。
