毕业季，大学生注意事项：[1]什么是三方协议 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案）。学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多。
关于高校毕业生三方协议，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能。
大学毕业，三方协议不签的话会造成什么后果 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作；还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关；将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份；有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
大学毕业后签三方协议的作用 可以不签吗？ 一般是取得毕业证书的前几个月（上年的11、12月至本年的6月之前）就开始找合适的工作单位，跟工作单位、学校签订三方协议，然后毕业证下来后，凭学校给的报到证到用人单位去报到。报到后，要与用人单位签订正式的劳动合同，那个三方协议就自动终止了。实际上，三方协议就是约束你毕业前的一段时间到你取得毕业证书之前的一段时间，用人单位按招人计划把你提前确定下来，你不能再找别的单位，否则就是违约，如果解约就要交纳违约金。但临近毕业时候你才找到用人单位，这个约束期就很短了，甚至没有签三方的必要了，学校如果能直接给你报到证那就更好了（但正常情况是先签三方协议，然后学校根据三方协议的用人单位名称，给你开具报到证或叫做派遣函）直接去用人单位报到就行了。重要的是那个报到证，要存在档案里的，也是一年后转正定级的重要凭据。到用人单位正式报到后，签订劳动合同，调档案。另一方面，这个三方协议还是学校统计毕业生就业率的一个依据。
大学毕业了，有一个三方协议具体是什么 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
请问就业协议书（三方协议）是什么啊？学校发的吗？ 三方2113协议5261是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、4102用人单1653位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
我大学毕业为什么一定要签三方协议？ 按原则上来说是要签的，三方协议是学校统计学生就业率的一种方式，学校让你签的原因就在这里 对于你和公司这是约束你们行为的一种手段，没有太大意义，最主要的还是进公司是签的劳动合同，那才有实际意义 的如果你自己能找到比较好的单位，并且可以不用签协议，这个也可以的但是在我看来最好还是签了，现在学校和教育部门好像把他赋予了特殊的只职能，那东西可是和许多东西挂钩的，不签的话以后有很多麻烦事的…你得好好想想啊…
大学毕业学校为什么要三方协议才给毕业证书？ 谢谢悟空小秘书的邀请！对于已经大学毕业七年的的我来说，对高校签就业协议才给毕业证的做法是认同的。我大学毕业于三峡大学，当时我们的教导员也是这样强调的，没有选择考研继续求学的，大四这一年尽量多的参加社会实践，或者找家单位上班，大四毕业前凭就业协议发毕业证。当时的我们缺乏经验，对就业协议书、毕业证、户口、档案、报到证这一类的东西没啥概念，只觉得大学顺利毕业能拿到毕业证就可以了。还觉得学校的这种做法不合理，甚至有些欺骗，难道没有就业协议书真的就拿不到毕业证吗？学校让我们签《就业协议》就是为了学校方便统计升学率，好提高学校的声誉！其实签订协议书除了方便统计就业率，最重要的一个作用是学校办理毕业生档案转出、户口转移、报到证发放以及组织关系转移的重要依据。没有就业协议书高校在办理这些资料转移时就没有固定方向，可能会直接打回原籍。当时的我们对于这些完全不了解，签就业协议的时候就有些随意，有奇葩的直接盖了平时就餐的小酒楼的章子。如果你毕业后不愿意在求学的城市发展，也不想去其他城市发展，毕业后直接回原籍大可随意对待就业协议。反之，你在签就业协议的时候一定要慎重，特别是户口已经迁移到求学城市了的，后面再想。
大学毕业没有签订三方协议有什么影响 没有任何关系，只要你的档案存放在人才交流中心就可以在必要的时候要求人才中心给你转正定级，还有现在的大学生毕业是没有干部身份的，这个是以前计划经济时期的说法，没什么的，你好好考试吧，我就没有签三方协议，还是通过考试在机关上班的，所以不要听信网上的不实之言
大学毕业学校为什么要三方协议才给毕业证书？ 我认为这个劳动合同并不是学生毕业所必须的虽然学校要求学生签劳动合同表面上是说为了加强学生的实践能力，鼓励学生尽快找到工作。但是更大的原因还是为了提高学校的就业率，为了下一届招生准备。从某种意义上说，这种就业率并不真实，甚至可以说是让学生帮某些学校弄虚作假。就业率这个东西对于高考后学生选择报考的学校影响还是很大的。毕竟大部分人都是冲着以后能有一个好工作去的，但是如果这个就业率是“假的”，那岂不是我们都上当了，当我们真正去了之后，发现这个学校的就业前景根本和它所展现的就业率不同。最后现在有什么学生在毕业之前就签劳动合同，也都是被逼无奈。有很多学生根本不打算在毕业前签订劳动合同，自己的规划也全都被打乱。而有些为了学校的硬性要求随便签了一个劳动合同或者是就业三方协议，为以后造成了许多不必要的麻烦。
