苏州政府规定的最低小时工资标准？ 人民网苏2113南视窗苏州9月28日讯：根据江苏省5261劳动4102和社会保障厅《关于调整江苏省最低工1653资标准的通知》，经苏州市政府同意，苏州市劳动和社会保障局昨天受权发布上调最低工资标准：从10月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市执行江苏省企业最低工资一类标准—月最低工资标准由原750元调整为850元；小时最低工资由原每小时6.30元调整为每小时7.20元。调整后的最低工资标准仍含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。苏州市劳动保障部门昨特别强调，企业月最低工资标准不包括加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得的月工资，在剔除不包括在最低工资标准内的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付。苏州市劳动和社会保障局有关负责人昨还表示，我市各地、各部门应认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作，确保落实劳动者的合法权益。有关部门要加强监督、监察，对故意压低劳动者工资，违反国家最低工资规定的要依法严肃处理。
苏州最低工资是多少怎么算的别人说的18.5元1小时是怎么算的 2018年苏州市最低工资标准还没有调整，目前苏州市仍沿用2017年的最低工资标准，从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准：苏州市XX、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、。
苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知（苏人保办[2010]43号）各市、区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，市各委办局（公司）。
苏州最低工资每小时7.8如何计算 “2.调整小时最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原9.2元/小时调整为11.5元/小时。2012年6月1日起执行补：最低月工资和小时工资对应不同的工时制度。
现在苏州最低工资标准是多少钱一个月 一、苏州每年的7月份调整最低工资，目前是维持2017年7月的金额。各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区劳动保障局，市各委办局（公司），各有关单位：根据省人力资源。
苏州的小时工资如何计算 有的劳动者在工资的计算上是采用的小时进行计算，那么我们就要知道在小时工资上是如何计算的，这就需要掌握好其中的计算方式。大家可以从下面的内容介绍中进行了解，就能。
2018年苏州市的最低工资标准是多少 绍兴法律问答顾问 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。。
2020苏州最低工资标准是多少 工资是每个家庭最主要的收入来源，如果国家不对工资作出最低限制的话，那么不仅会影响一个家庭的生存，还会给社会带来不安定性，那么苏州最低工资标准是多少？。
