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HR面试十大经典提问,你会回答几个 人事部说你考虑好了给我回个话

2020-10-03知识4

借调结束回原单位半年了,有点后悔回来,该怎么办?

HR面试十大经典提问,你会回答几个 人事部说你考虑好了给我回个话

有没有人和我一样有着暑假工遭遇黑中介的经历? 在58同城网上找了份暑假工,去面试的时候说该地点只是人事管理部,要求先交300块钱保证金,交30块钱复印…

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面试的时候问我Excel会用吗?PPT会做吗?我说会一点,为什么直接pass我?总结来看,原因可能有以下几点:一、没有回答到点子上面试官问你excel和PPT会用吗?你却只回答会一点。面试官可能又想问,会哪点?然后你是不是又回答,会这点和那点?这样问一句答一句,多浪费大家的时间!这也说明,你并没有完全了解面试官在问什么,他想知道什么。其实,面试官想了解的是,你的能力边界在哪。也就是说,你具体会些什么?达到了什么程度?这时候,你可以从excel和PPT开始,把自己对办公软件的使用能力做个概括总结,最好辅佐你做过的产品,然后把你擅长的点说出来,重点来讲,引导面试官对你擅长的点进行发问,这样才能完全发挥出你的优势。如果你只是笼统的回答“会一点”,在面试官的眼中,你就没有组织概括能力,那么以后在工作中,也很难对自己的工作进行梳理,也只能是别人交待什么自己就做什么,不会思考。这样的员工,自然不受到待见。二、你会的东西浮于表面,没有深入美国心理学家洛钦斯提出过一个概念,叫首因效应。它指的是交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。对于这次面试来说,面试官希望你深入的讲述你到底会什么,但你只。

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HR面试十大经典提问,你会回答几个 1、HR:你希望通过这份工作获得什么?1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。a、“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。b、“我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好,因此我期待能凭自己的成就获得适当的补偿。这里再次出现了自大的问题。在这种回答中,求职者表达了一种不恰当的优越感,同时也向面试人发出了一个红色信号,说明这个求职者可能是个“难缠的人”。2)、正确回答这里需要记住的另外一个原则是—“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。分析:在这里,你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立场。这里需要记住的另外一个原则是—“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说,这份工作应该能。

护士好换工作吗? 看了楼下大神的回答我决定认真写一下我的答案。单纯来说,护士好不好换行,我的回答是好换。就像某位人师…

应届毕业生到底签不签三方协议好? (https:// sz12333.gov.cn/rcyj/)注册个人帐号后,由毕业生本人填报信息并测评。信息填写并测评通过后,属用人单位或个人委托代理机构申报的,由用人单位或个人委托的代理。

规培生过劳死,你怎么看?

标致雪铁龙 中国技术中心,待遇怎么样? 本人机械狗,上海某高校研三学生,2017年12月份拿到了标致雪铁龙 中国技术中心的offer,职位是动力总成C…

大家如何看待电销? https%3A%2F%2Ftech.sina.com.cn%2Fi%2F2019-08-07%2Fdoc-ihytcerm9240324.shtml&wm=3049_0016&from=qudao&sendweibouid=1642634100 销售分多种: 1.大客户销售。2.快消品。

工程造价毕业两年,工地做施工员一年多,现在辞职很迷茫,该怎么办? 我跟楼主经历相反,我是施工专业,2012年7月毕业从事一年施工,刚开始找了个实习工地太坑,没有工资,包吃住。我呆了2个月就走了,那2个月里,主要还是放样有点技术含量。我很喜欢玩仪器,那会施工的师傅比较懒,不爱弄。每次仪器都是我架的,后面放样也都让我操作,经纬仪、水平仪、垂直仪,都操作得很熟悉了。2个月后,我找了一家新的工地。理由很简单,就是为了钱,我知道门槛低,工资低,开始都这样,但是没工资,我就受不了。去了新的工地,由于还是实习,第一个月工资800,我做事比较勤快,师傅觉得我会做事,肯做事,第二个月就帮我跟老板提工资,直接1500,这会想想,也是碰到了好师傅啊。在新的工地呆了1年多,工资涨到2800,那会,有些迷茫。工地的生活,苦不苦是一回事,但是确实不自由,回家都是请假。有次,我们施工老板要成立公司,要培养自己的成本部,当时招了2个人,那会才接触到造价行业。通过了解后,我觉得比较想从事那行业,跟我施工员师傅沟通后,他也觉得可以转行。辞职时,老板跟我说,我给你加工资,你还走吗?我说还走!后面,辞职了,在家待业,开始找造价工作,闲坐了一个月,期间也有面试几家,因为没经验,所以,比较难。后面找了一家咨询公司。

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