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我同事怀孕5个多月了,和我去开了6次房,我内射了10多次,前天又去了次,今天她说总是感觉尿急,好像 去顶怀孕同事的岗是不是不太道德

2020-10-03知识5

我怀孕了,领导给我减轻工作,一女同事觉得我工作轻松看不惯我,老是给我脸色看,咋办? 感谢邀请。首先,自己怀孕了,领导给你减轻工作,说明你这个领导是很有人情味的领导,那么领导给你安排的工作你要尽力完成(前提在不影响肚里胎儿),这样才能对得起领导对你的信任;其次,你说你怀孕期间其他同事给你脸色看,其实现实中这种人比比皆是,见不得一点别人比自己好,对于这种人,最好的办法就是无视她,你只需要做好自己的本职工作,你要相信,自己做好了,领导和其他的更多的同事都看得见,不用在意一两个自私人的脸色。最后建议你摆正心态,保持愉快心情,这样对工作有利,对你胎儿更有力!

我同事怀孕5个多月了,和我去开了6次房,我内射了10多次,前天又去了次,今天她说总是感觉尿急,好像 去顶怀孕同事的岗是不是不太道德

我同事怀孕5个多月了,和我去开了6次房,我内射了10多次,前天又去了次,今天她说总是感觉尿急,好像有东西要掉下来一样,但是小孩有时候,还在肚子里动的,是怎么回事?。

我同事怀孕5个多月了,和我去开了6次房,我内射了10多次,前天又去了次,今天她说总是感觉尿急,好像 去顶怀孕同事的岗是不是不太道德

同事怀孕,领导直接把她的工作分给我,我该怎么办? 女同事怀孕,在公司里是个普遍现象,和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主:1、女同事怀孕了,如果是非体力活的工作岗位,十月怀胎期间,女同事的工作还是自已完成,直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位,则给女同事换个轻松的岗位。女的怀孕并不是不能工作,一般情况下,女同事也是明白这个道理的。2、在女同事请产假期间,一般休息6个月,那这个6个月期间的工作量就得有人分担。公司要么招个新的员工来代替,要么分给同事做。招个新员工来代替,这个好处理。如果不招新员工,而是分给同事做,这里涉及到工资问题。按照我公司的制度,如果同事分担(不论是一个或几人),则按照休产假女工月工资的50%,补贴给承担工作量的同事。和尚任职的公司就是这样处理的,望对楼主有所启发。谢谢阅读-

我同事怀孕5个多月了,和我去开了6次房,我内射了10多次,前天又去了次,今天她说总是感觉尿急,好像 去顶怀孕同事的岗是不是不太道德

怀孕多长时间去做b超检查才行?同事都已经怀孕四个月了还不去做检查呢。 一般两个多月去看一下胎儿是否发育,到四五个月再看一下胎儿的四肢五官发育!

怀孕了 公司让调岗降薪 如果不容易就说要我当着领导的面保证以后和同事一样天天加班

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