年轻人，现在干什么工作好？？什么工作合适？ 现在的年轻人该找什么工作呢

为什么越来越多的年轻人找工作很迷茫？ 觉得之所以有这样的问题是对于自身的职业规划不清晰或者是从来没有想过要去进行职业生涯规划可能是因为做猎头的原因，已经养成了一定的职业习惯，很多时候发生在身边的事情更多的会从职业生涯的角度去进行思考，分享最近身边发生的几件事情和我的看法，希望对您有所帮助：第一件是大学时候的一个学妹，之前微信找到我问我关于三方协议的问题，后面仔细了解原来是她签的这家企业目前去实习了一段时间发现自己并不喜欢，想要离职的，她现在还没毕业也就涉及到三方协议这一块的问题。后面再详细一了解那她当初为什么选择这家企业的时候她说是因为当时面试了好几家都没有进，心里就很慌，内心一乱也就随便选择了一家企业。现在他的想法是自己去北上广自己去找。其实会发现当我们大学面临毕业的时候很多时候很多同学都是被推着往前走的，很多人在去面试岗位的时候大多是凭着感觉走，因为并不知道自己要干嘛，进入哪一个行业会好一些，这个时候很多时候就要靠运气了，运气好的进入一个行的行业好的岗位，不好的可能接下来面临的会是不断的换工作。即使在学校有就业指导也更多是将面试方法技巧等等，很少涉及到具体的专业行业的，因为对于很多老师来说他们也没进入过职场。真的面临。现在年轻人应该找个什么样的工作？ 经济允许 找个喜欢的工作 经济不允许找个有发展空间的工作年轻人，现在干什么工作好？？什么工作合适？ 如何2113找到一份好工作想做什么，首先问五个问题5261：我要去哪里？我在4102哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要1653怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(desires))（做事的能力）在此人生阶段你究竟要什么？（二）能力(ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）(temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在。

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