这个月才上8天班工时严重不够公司要下个月补合理吗？ 1 位律师回答 最佳解答 劳动工伤相关法律咨询 热门法律知识 休产假有工资吗 女职工对于产假休息天数是非常关心的，对于产假期间的工资发放问题更是非常关心的。。
综合工时节假日上班公司不算工时？还说工时不够，要补工时，这样对吗？ 以上海为例：2月7日，上海市人力资源和社会保障局提醒，2018年除夕（2月15日）并不是法定节假日，正月初一（16日）至初三（18日）加班，企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。为何除夕加班没有三倍工资？上海市人社局解释称，2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自2014年1月1日起施行。因此，除夕不是法定节假日。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，2018年春节期间，2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
公司生产淡季，每月工时不够，工时要求用以后的加班补，补不完了扣工资，这合法吗 不符合XX的规定
