电销里的纵向挖掘法是指什么 销售人员如何发展？

最近在俩份工作当中徘徊，一份是平安保险的电话销售工作，一份是信用卡催收员，国庆后就要选择一家上班？ 两份工作都是销售的工作，首先不得不问你喜欢销售的工作么？同时这两种也都属于电销的形式，就是每天给客户打电话，区别在于前者是你自己销售，后者是叫你催收。如果从职业发展上看，建议你做保险的电话销售，因为这是为自己销售，同时公司会给予你电销的培训，但是你要把心放平，调整好自己的心态，万事开头难。至于薪水，其实销售的工作都是靠提层的，你优秀工资就高，关键看你的工作能力。两者一个是保险一个是信用卡，接触的专业知识也是不一样的，至于信用卡，其实也学不到什么太多东西的。两者都会学到电销的培训，前者会更多更全面些。如果你对电销有兴趣，还是建议你去更大的公司去做，那样磨练一段时间会比在小单位学一年还要懂得多。无论做什么，都要坚持下去，最少是一年，否者是什么都学不到真正的东西的。祝你好运。销售人员如何发展？ 销售可以说是最广泛2113、最具有挑战性的5261职业，在市场4102高度开放的时代，没有哪家企1653业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况，比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，因为老板本身就担当了销售人员的角色。对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员—无论是从事技术性工作或服务人员，只要身体健康，年龄适当，都有可能转到销售岗位上，较低的岗位进入壁垒，使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比较容易衡量，所以除了一些特别专业的技术销售职位外，大多数销售岗位对学历要求并不是很高。销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比较自由，但由于销售指标的压力，常常令已婚者顾不上照顾家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。有曾经在智联招聘做过销售的嘛？ 求求万能的知乎，有谁在智联招聘做过销售，我是刚刚加入智联的，目前在进行培训，我们培训结束后才会下到…销售人员销售成功三大要素 优秀的销售人员如能做到成功销售产品是要通过三个力度的培养实现的，一力是良好的演讲能力与产品演示技能、善于倾听客户的想法，与潜在客户、客户等进行有效地沟通，通过。销售人员的职业规划？ 本人12年毕业，专业是会计。当时刚毕业本来就要进入会计这一行的，无奈表哥改变了我的计划，当时会计的月…如何从销售人员晋升为经理？ 现代战争要求军人的每个成员—从士兵到将军不仅有决心和意志，更重要32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332393335的是要有技术和思维，有创新精神，有职业素养和水平。不论战场情况是否对等，也不管战场需求多么千变万化，靠训练有素的技能和随机应变的技巧来千方百计地完成任务才是胜利的唯一保证。那么这就要求在完成从士兵到将军的转变过程中注意角色的转化。一、做一个合格的业务人员。作为销售人员必须有运作单个市场的能力，全额完成公司下达的各项目标，才可以说你是一名合格的销售人员。具体来讲，一个合格的业务人员至少要有两项指标是需要独立完成的。1、开发市场的能力：通过全面的市场调研，了解诸如竞品的相关信息，尽而制定出适合目标市场的产品策略和市场策略；在通路渠道实现消费区隔和终端拦截，进一步的和竟品拉开距离，以增加通路成员和经销商的信心。2、推广新产品的能力：一旦市场策略定位，对销售人员而言面临的第二步重要的工作就是：（1）如何快速的将产品铺向市场；（2）如何快速的培育消费群。第一项工作就直接影响了产品的铺市率的高低，换句话说也就是形成了一种良性的市场氛围；第二项工作就是如何围绕终端市场拉动、。