说一说，你的工作是不是像鸡肋？食之无味，弃之可惜？鸡肋需要积累。鸡肋，一直以来做为一个贬义词充斥在我们的生活，团队中的鸡肋、企业中的鸡肋，而这个鸡肋如果加以佐料。
有多少人干着食之无味，弃之可惜的工作？ “隆雄谈职场”认为，有一大部分人都在干着食之无味，弃之可惜的工作。许多人不满足于现在的工作。人的欲望是永无止境的。我们首先是希望自己能有份工作，解决温饱问题。接着我们希望能有份更好的工作，认为别人的工作比我们自己的要好，比我们自己的轻松，会羡慕别人的工作，对自己的工作不满意。把工作当事业来干的人毕竟是少数。热爱自己工作的人，一定是把自己的工作当事业来干，然而，大多数人只是把工作当成养家糊口的手段，并不能做到干一行爱一行。能敢于辞职的人毕竟也是少数。很多人抱怨自己的工作，觉得自己的工作工资低，社会地位低，不过，有创劲，宁愿辞职放弃安逸生活，风风火火独立创业的人却很少。大多数人不愿冒险，即使工资低也喜欢稳定。大多数人都有后顾之忧。现在是病不起，一场大病万元起；死不起，三尺坟地几万几。其实，本质就是对生活保障没有信心。大多数人虽不满意现在的工作，但要养家糊口，又要还车贷房贷，辞职还是有风险的。因此，“隆雄谈职场”认为，虽然大部分人不愿承认，但还是在干着食之无味，弃之可惜的工作。
一份工作食之无味，弃之可惜，如同鸡肋，你会把它丢掉吗？ 1、招聘的渠道包括很多，同样应聘的渠道也很多。建议从网络和当地报纸获取招聘信息。2、有没有机会外出及面试，我觉得你可以跟联络你的招聘HR人员商量下。如果确实有困难，我想HR人员还是会协调好时间的。3、只看到现在，而看不到未来，为什么不尝试自我充电呢？求采纳
对于一份食之无味，弃之可惜的工作，该去该留？ 如果你生活不能保障，那么就继续留在这里，如果你为了梦想，那么你就勇敢的离开。
