企业调研内容如何设计 企业调查清单 1企业的名称、法定住址和日常经营地址以及经营范围、各主要加工、销售及其他部门的分布。2企业何时成立、企业的性质。3所有权结构（主要股东和持股比例）。。
外单位来我们企业调研应该先介绍哪一方 对方是客人，首先要先把客人介绍给自己的领导。然后在给客人介绍那你的领导。这是一般情况下的处理方式。表示了对客人的尊重。
对企业文化进行诊断调研，包括哪些方面内容，为了全面地了解企业文化建设工作的情况，需要不定期地对企业文化建设情况及企业文化现状进行诊断调研，以为进一步做好企业文化。
对于去企业调研时应该问什么问题 企业的运营情况一般都已百经写在报表上了，不需问。要问的应该是企业管理人员对企度业运营的看法和想法；从中可以看出一个企业最本质的东西—人心向背；好的回企业员工都积极向上，热情感人；反之就不说了吧。企业的调研目的答是掌握企业真实的情况，它反应了企业的未来走向。
企业文化调研的方法都有哪些 企业文化建设是一个既要全面，又讲步骤的过程，它切忌颠倒先后、喧宾夺主。一般情况，合理的企业文化建设须经历“调研32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333361326264”、“诊断和分析”、“定为”、“宣贯”和“深植”的过程，并非一步跨越到“宣贯落实”。没有科学的企业文化定位或形成企业文化体系，即便努力去做了大量的企业文化“宣贯落实”工作，也难以保障企业文化建设的成功，甚至徒劳无功。然而，科学的调研是实现企业文化的科学定位的保障或前提。根据企业文化咨询或企业文化建设的经验，企业文化调研的有效方式大概有：资料调研、现场考察、访谈调研、问卷调研。一、资料调研。主要是对企业内部文献、外部宣传资料及行业资料进行大量的研读，以摸清企业历史背景、发展历程、行业特点及企业每个阶段的战略和特征，总结出企业曾经做什么和想什么。一般地说，企业内部文献包括企业志、发展史、大事记、发展规划书、年会总结报告、管理制度、经营报告、干部花名册及企业内刊和杂志；外部宣传资料包括所发表的行业报告、广告宣传及人物宣传等；行业资料包括行业政策、行业法律、行业权威报告、行业报刊等。只有实行资料调研，才能对企业有初步的。
怎么加企业LOGO的在线调研问卷，求介绍 目前市面上有一些网络问卷在线调研工具，有的工具用的时候想嵌入企业LOGO等信息是收费的，因为这属于一些高级功能了，能做到免费的，貌似只有问卷网吧？而且就产品本身和产品体验来说，问卷网也做的确实不错
假如有人来企业调研，企业为其开具的调查证明材料格式（盖公章)是什么样子的？ 问题不清！谁来企业调研？政府职部门？谁给谁开具证明？调研，通常政府职能部门来做，市政府职能部门出具证明给企业，企业接待，介绍基本情况，除此之外“调研”应该有企业保密规定，不予接待。证明？没有标准格式，只是直接主题，证明相关事项：兹由我部*前往你司了解关于…事项，请予配合接待。此证单位落款，年月日。
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