公司车间主管要求物品摆放整齐，没摆放整齐，被罚款，说不交每天涨五元，这属于什么性质 单位没有罚款权，这不合法。
员工罚款通知怎么写 处罚通知书按以下文字选择合适的选项填写。编号：2006□00□日期：2006年□月□日姓名 所属部门 职位所犯过失：擅自旷工□不按规定着装代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作□屡次逃避工作工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定串岗或聚集闲聊□公话私用无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为：□其它不良行为：处分：谴责（口头警告）记小过处分记大过处分停职由年月日至年月日共_日罚款：处罚依据：根据第条款处罚生效日期：_年_月_日检查人：罚单签署人：扩展资料：罚款与罚金造成的经济结果是一样的，被罚的人都要交纳一定的钱。但是其性质恶劣程度是不同的。罚款承担的是一种行政责任，而罚金承担的是一种刑事责任。就是说，被罚金的人比被罚款的人犯法的程度严重的多。罚金，是刑法附加刑之一，是刑罚处罚的一种方式，属财产刑，其适用对象是触犯刑法的犯罪分子和犯罪法人。罚金，只能由人民法院依刑法的规定判决，除此之外，。
主管代替员工签了罚款单，管理不到位，该通告怎么写？
