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员工慰问款属于什么费用 公司员工的直系亲属去世后,公司可以去慰问吗?标准是什么?

2020-10-03知识11

看望生病职工购买的慰问品会计怎样入帐 1,“工会购礼品慰问提前退休职工,工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。2,在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工,以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。3,发生维权支出时,借:维权支出贷:库存现金,银行存款等拓展资料提问者,这要看原单位在经费管理上,在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格,工会组织经费较紧张,可不参与慰问。仅供参考。

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慰问金支出计入什么科目?1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入“管理费用-?

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事业单位会计中发给工作人员的慰问款入什么科目,医疗费入什么科目? “福利费”科目是反映单位按规定提取的福利费。单位慰问工作人员可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”,医疗费可以直接记入“对个人和。

员工慰问款属于什么费用 公司员工的直系亲属去世后,公司可以去慰问吗?标准是什么?

事业单位会计中发给工作人员的慰问款入什么科目,医疗费入什么科目 “福利费”科目是反映单位按规定提取的福利费。单位慰问工作人员可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”。医疗费可以直接记入“对个人和家庭补助-医疗费”科目。

企业员工的直系亲属死亡,员工获得公司支付的慰问金,这个慰问金公司如何如账? 共4 1、企业员工的直系亲属死亡,员工获得公司支付的慰问金,这个慰问金公司可以计入管理费用-福利费 科目;2、具体会计分录是: 借:管理费用-福利费 。

慰问金属于什么会计科目 如果慰问金2113发放给公司在职员工,5261按职工受益对象列清单,入相关成本费用4102:借:管理费/销售费用/生产1653成本/制造费用贷:应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费贷:库存现金如果慰问金发放给退休员工,进管理费用:借:管理费用贷:库存现金无需再从应付福利费过渡如果慰问金发放给与企业无任职关系人员,进营业外支出:借:营业外支出贷:库存现金扩展资料工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在\"管理费用\"科目核算,并在\"管理费用\"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末\"管理费用\"科目的余额结转\"本年利润\"科目后无余额。参考资料来源:-管理费用

请问公司职工家属去世,公司给了慰问金,应该怎么做账,应填写些什么单据工 看公司制度规定,填费用审批2113单就可以的,写清什么原因。5261账面可以入:4102营业外支出—职工抚恤金如果公司文件有规1653定,也可算作是员工福利的一种,要么就入:管理费用—职工抚恤金。拓展资料抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。2014年9月29日,民政部、财政部日前发出通知,10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准 2018年8月1日起,国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。我国抚恤金主要有两种:一为伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。二为死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。

职工直系亲属去世慰问金标准是多少 关于职工直系亲属去世慰问金的标准,不同的城市的规定的标准是不一样的,经济水平较高的城市,慰问金会高一点,需要具体问题需要具体分析,同时还要按照法律法规的相关规定。

#社会保险#管理费用

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