请问劳动行政部门是哪个？劳动仲裁说这种不予受理，让问法院能不能判，如果能判，让起诉，说属于民事诉讼 原单位扣留本人二级建造师，三类人员，工程师证件，2018年1月已。
请问劳动行政部门是哪个？劳动仲裁说这种不予受理，让问法院能不能判，如果能判，让起诉，说属于民事诉讼 劳动仲裁部门一般不受理此类案件，可以去劳动监察大队进行投诉。
哪些情形劳动保障 (一)、不属于工伤认定范围的；(二)、不属于本行政部门管辖的；(三)、超过申请时限的；(四)、属于《条例》第六十三条规定情形的。
劳动监察大队不受理怎么办 劳动者证据不足的，劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。扩展资料劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；二、对应当改正未改正的，依法责令改正。
劳动仲裁部门不受理怎么办 拖欠工资问题，你可以去劳动监察投诉，没必要申请劳动仲裁！劳动仲裁员知道为大家提供帮助，需要进一步咨询请HI我或点击我名字加我其他联系方式！
哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？ (1)劳动者已退休或超过了法定的退休年龄；(2)属于非法用工的情形的；(3)不属于劳动关系；(4)劳动关系的确认不明确的；(5)劳动者超过了一年的工伤认定申请时限。
