士可忍孰不忍这句话出自哪个典故？士’孰指的人还是职业？ 典出《论语·八佾》：孔子谓季氏，\"八佾舞于庭，是可忍，孰不可忍也！这里应该是“是”不是“士”。“是”，这样、这个、这件事。整句意思：要是这样（这个、这件事）都可以忍，那还有啥不可以忍的！意思就是这件事不可以忍了。
老板想要每个员工都跟他一样可以加班到十二点，又不给加班工资怎么办？ 谢邀请：那是不可能的！老板这样做是违法的！如果因单位工作、生产任务忙，单位搞突击加班延点，在短时间内是可以理解的。但是，《劳动法》有明文规定：一、八小时以外需要员工加班的，要支付员工150%的加班工资；二、节假日安排员工加班的，要支付200%的加班工资；三、法定节日安排员工加班了，要支付300%的加班工资；如果企业老板强行安排职工加班，而且不支付加班工资，也不安排职工轮休，职工可以到劳动仲裁投诉他们。这样长此以往下去，企业要想做强壮大，比登天还难，老板就会成了孤家寡人喽。
在东华理工大学就读是一种怎样的体验？ 默认写给准新生（准确说是对学校有大致了解的南昌校区尤其广兰校区的准新生尤其男生。先对未来的小…
如何看待复旦大学退学生袁涛？ 【事件梗概】袁涛，2010年高考591分，湖北省高考第88名，被复旦大学录取。别人说袁涛是“斗士”主要是发生在袁涛和复旦大学的几件事：1、有一天，袁涛同学在吃饭，看到饭菜里有从筷子上掉下来碎屑，这是筷子没有刷干净，或者是没有消毒。于是袁同学，心里不舒服，就网上发布了一篇题目为《友情恳请复旦食堂换筷子》的帖子，希望学校更换筷子，如果不更换，就自己把食堂的筷子换掉，并进行全程录像，结果：复旦第二天把筷子换成了新的。于是袁涛胜利了，被称为“筷子哥”。2、袁涛有一个同学的病了，这个病很严重，是脑瘤，他就策划了全国范围的募捐活动。后筹集善款30余万元，但他的行为没有得到学校的认可和支持。对此，他表示对学校很失望。3、最后一件事，称为压到袁涛导致其退学的最后一根稻草。在2012年12月，袁涛网络发文，讨伐复旦大学“学风沦丧”，说教授上课只会放PPT，对学生极端不负责任，不学无术。【事件分析】全省排名前百名，不能不说他真的是学霸，被复旦录取，原本已经是人生赢家了，以后只要完成正常的学业，就可以开启人生幸福的篇章了。可是袁同学偏偏比较偏执或者执拗。我们先来分析这三件事。第一件事：一根筷子没有刷干净，也许是学校食堂的某个。
投资银行的真实现状是怎样的？ 原本对投行的所有认知都来自知乎。可以接触到很牛的人，要求本科top4院校gpa前10％，拿到暑假实习并且搞…
如何阻止自媒体节目“听知乎”继续侵权？ 为保证整个维权行为的专业和高效，可否烦请您本人发邮件至 banquan@zhihu.com ，邮件内容包含： 1.您的具体的原文链接和侵权媒体（本次即为「听知乎」节目）；2.确认您为。
