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我与某银行签订协议约定“提前30天通知甲方,可以解除劳动合同”,但是在同一合同中又约定了6个月的脱敏期正确吗? 合同脱敏版

2020-10-03知识6

人力资源管理六大模块之间存在着什么关系? 谢邀。人力资源管理六大模块是基础,按顺序分别是:1、企业人力资源规划;2、人才招聘与配置;3、员工培…

我与某银行签订协议约定“提前30天通知甲方,可以解除劳动合同”,但是在同一合同中又约定了6个月的脱敏期正确吗? 合同脱敏版

竞业限制协议和保密协议的区别 保密协议和竞业限制协议有如下区别:(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。。

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我与某银行签订协议约定“提前30天通知甲方,可以解除劳动合同”,但是在同一合同中又约定了6个月的脱敏期正确吗? 有竞业禁止条款,则在离职后的六个月里不可以在同行业内做同一工作,否则你构成违约。

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合同签署后,商家又进行脱敏处理,是否属于篡改合同? 领导,你一贯高屋建瓴,一句顶一万句,是不是说说合同怎么需要脱敏处理?有违法条款?修改合同需要双方同意,一方擅自修改合同是无效的。商家篡改也罢,自己撸也罢,也变更不了你手上的合同。

#脱敏治疗#银行#竞业限制

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