员工长期请事假辞退规定是什么？ 员工长期请事假辞退规定是长时间的无缘无故没有请病假的情况之下来进行一个旷工，这样的一种情况之下就可以进行一定的辞退，毕竟每一个公司他们都是有一定的纪律方面的规章。
员工请事假最多不能连续超过多少天 根据劳动法规来看，国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的，请事假能请多少天只能与用人单位协商的。拓展资料 但是劳动法是对病假有着严格的规定的： 。
劳动法关于请事假的规定 事假：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。除了国家统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。扩展资料根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。请假减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5）。
请问员工12小时为一个班，请事假12小时是扣1.5天的工资吗？ 如果是加班请假 当然按照加班工资标准计算事假扣资问题
请一个半小时事假 但是单位说事假以半天为单位是什么意思 扣钱影响奖金吗 一般企业考勤制度，都是请假以半天为单位计算，即即使你请假1.5小时，也是按半天算。至于请事假是否影响奖金，就要看公司的奖金发放制度，考勤是否是评估项。因为每个公司对奖金的定义不同，有以项目完成、销售业绩、时间单位，如月、季度、半年度、年度为单位发放的。建议题主，事前问询清楚，这个事假怎么请，对奖金才没有影响。
请问，劳动法中对事假是怎么规定的，员工一个月最多可以请多少天的事假？ 关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳2113动合同或者公司与工会或者职工5261代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》4102第四条规定：第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义1653务。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，专有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善属。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
上一休一的工作，一个月上班时间为180小时 有三天请了事假，按国家规定来一月应该是160小时 我请了三天假按国家规定来说就是少上了24小时！请问这种情况下我的工资应该怎么。
事假是否规定半天以上才可以请，一二个小时不准请 这个国家没有规定，但如果单位有相关的规章制度规定的话，这个就不好认定。但从一般法律的理念而言，原则些应当是可以允许员工请事假，而不论是否是几个小时，还是半天
劳动法发中对事假的天数有没有限制 没有硬性法规，劳动法并未对事假天数有具体规定e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333365663563。要根据公司和个人情况来处置，一般中小企业制度规定，事假3天以内是允许的，你有特殊情况应当也可以延长。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.83天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.83天/8小时。拓展资料事假，因私事或其他个人原因请的假。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。值得一提的是，国家对于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题是有规定的，《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》规定“去港澳的，不得超过3个月；出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续；续假期限一般不超过1个月。具体假期由所在单位根据实际需要予以批准”参考资料： 事假、 劳动法国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等。
因看错排班表，迟到了一个多小时，单位说按事假算，当天<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_38608241.html\"target=\"_blan。
