如何评估培训工作的有效性 通常我们使用柯氏四级评估法 柯氏培训评估模式，简称“4R”，主要内容： Level 1 反应评估(Reaction)：评估被培训者的满意程度；Level 2.学习评估(Learning)：测定被培训者。
安全风险分级管控如何做定期评审？ 安全风险分级管控评审可以按三年一次，和一个运行周期进行。
风险评估需要考虑哪些因素？ 风险评估应考虑（但不限于）下列内容：(1)生物因子已知或未知的特性，如生物因子的种类、来源、传染性、传播途径、易感性、潜伏期、剂量一效应（反应）关系、致病性（包括。
