职场中，迎合上司做事与做好本职工作谁为主导？ 在认同规则、管理规范的公司，当然是做好本职工作为主导，因为做好本职工作就是最好的\"迎合\"上司。也曾有职场新人问过我类似的问题，他问我，如果你是我的上司，我是不是要看着你的脸色做事？我说，察言观色当然需要，但是你不必看着上司脸色行事，你是要做应该做的事情、做正确的事情。通过把事情做好来赢得上司的肯定，你的着眼点放在如何把事情做好上，而不是放在如何迎合上司上，那样是很难把事情做好的。不过在现实中，确实有一些公司，领导很固执强势，不懂得用户需求，不关心用户体验，常常要求下属按照他的意愿、他的要求和喜好行事，不愿把专业的事交给专业的人去干，总是横加干涉，以为自己全能，有很强的控制心理。比方说自己根本不懂设计，却一定要让设计师改图，结果改得很low、很山寨。在这种情况下，如果做下属的违背了领导的意志，可能没有什么好果子吃，为了生存，只能迎合上司的喜好做事，没有什么工作成就感，更缺乏对自身职业的价值认知。实际上，只要稍微有点规模、追求管理规范的公司，都会有组织架构，都会有岗位设置，都会有岗位职责说明书，都规定了每个岗位干哪些事、负什么责，也可以说这就是你的本职工作。这些本职工作从哪里来呢？一方面是岗位。
您任职以来主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做？ 先回答你的2113工作职责，你做了哪些事情，什么工作就有5261不同的职责，4102然后遇到的问题，主要是回答这个1653问题的核心是：结合具体应聘岗位的性质，岗位职责与任职资历的要求，结合自己过往工作中的实际案例来予以回答，同时要说明自己分析问题，解决问题的能力与技能。回答时要注意下面3个方面：1.心态要平和。需要向面试官展示的是—你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明是否有吸取经验不断改进，以及如何避免同样的一个错误犯两次等。
公安工作的根本原则，根本路线，基本方针基本政策是什么
如何理解《教师是主导，学生是主体》这句话？ 首先，教师是教学任务完成的唱导者和引导者，教师往哪儿引，学生就往哪儿走。其次，教师怎么导，学生就怎么学。前者是方向，后者是方法。教师要以国家规定的教学目的、计划。
如何发挥基层政府主导作用？ 各省（自治区、直辖市）按照条块结合、以块为主的原则，制定区县职能部门、街道办事处（乡镇政府）在社区治理方面的权责清单；依法厘清街道办事处（乡镇政府）和基层群众性。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 合同中负责某项工作与协助某项工作的区别 助手跟经办的区别 。赞同 0 人赞同了该回答 问题就是《劳动合同法》第十。
领导安排了你主导一个项目，并让一个同事协助你，那么你应该如何让这个同事帮助自己？ 直接叫他，说商量下领导布置的任务，然后跟他说明项目任务，告诉他你的想法。最后安排任务！他协助你就是你是主导，你要拿出自己的主见。听取他的意见可以，但具体怎么做还要你自己考虑。
助产士是干什么的？ 助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的中级医务人员。助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危，一个工作多年的助产士，她的经验不亚于。
