大年三十，如果某事业单位要安排人值班，应该安排一把手还是普通职工？ 那要看单位实际性质了：1、管理性的单位，一把手值班无所谓，工作流程在那，只要按部照搬走流程，遇事上传下达就可。2、具体做事的单位，安排一把手值班还真不如安排一个业务员值班，一把手日常工作性质不一样，在单位守着，真遇见事了，需要具体动手执行，值班领导敢操作吗？另外“巨婴”式领导也最好不要安排值班，日常生活和工作都需要人照顾，一旦发生事故，他首先不是去处理，而是一通电话把休假的人搞的鸡飞狗跳，谁也别想休息好。
如何解决规章制度执行不严格，管理松懈，纪律松弛问题 共2 一、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性 工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。。
体育馆规章制度 体育馆安全生产经营职责1．宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决本单位安全生产经营管理工作中存在的重大问题。2．建立健全安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查。3．根据国家和市安全生产工作规划、目标和要求，结合本单位实际，制定安全生产经营长远规划和年度计划，并组织实施。4．组织本单位的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。5．建立健全本单位重大危险源和重大事故隐患管理档案，制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或实施。6．建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。7．制定特大安全事故应急预案，经馆长签署后，报市安监局备案。8．当发生特大安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，及时向市安全生产监督管理部门报告事故情况，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。9．完成市体育局及市安全生产监督管理部门交办的其他事项。体育馆生产经营主要负责人安全生产职责体育馆馆长为本单位的安全生产经营主要负责人，对本单位的安全生产经营工作全面负责，具体履行下列主要职责：（一）建立、健全本单位安全生产经营责任制；（二）。
房产中介公司规章制度？ 员工日常行为规范 一 在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二 上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打。三 严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。。
如何遵守职业纪律和岗位规范200字？ 一、严格落实管理责任，确保各项工作纪律制度落实（一）建立督查监督机制。委纪律检查小组、纪检监察室要建立日常督查监督机制，加大明察暗访力度，定期不定期对机关各科室和二级机构行政效能、服务质量、工作纪律进行监督检查，对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，初次违反工作纪律，通报批评，再次违反写出书面检查并在会议上做检查，第三次违反领导进行约谈，被市纪检委以上督查组检查通报批评的，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关责任人的责任。同时，视情节追究所在单位和部门负责人的领导责任。（二）严格落实管理责任。无论是委机关工作人员还是二级单位工作人员，都是农委系统的一员。无论哪一级的工作人员纪律方面出现问题，都会影响全为系统的形象。为此，机关各科室、委属二级机构必须高度重视严肃工作纪律的重要性，领导干部要以身作则，带头遵守各项纪律，树立良好的工作作风。同时，要严格落实分级负责制，切实加强对自己分管的工作人员的管理和监督，确保自己分管的工作人员纪律方面不出问题。二、严肃工作纪律，转变工作作风，提高服务水平（一）严格落实值班制度。节假日期间或有。
大年三十，如果某事业单位要安排人值班，应该安排一把手还是普通职工？
