买了平安保险少儿平安福17，这保险怎么样，是继续交还是停了好？ 不用看，果断退了早止损啊。以下分析和少儿平安福无关，只是一起分析保险公司产品有多坑。少儿平安福在后面分析，别急啊。我做过平安和友邦的同一类型的理财型少儿险的测算。我只说结论啊。平安8年保费支出12万多，15年后到第25年返还16万，保额只有5万。考虑最极端的两个例子啊，没理赔纯利润37000多加返还一共只有16万。完全理赔13万不到加返还16万一共30万不到。两种情况都有12万多的支出。另外我现在每年花15000多供的保险，15年后你给我每年返的1万到2万够我孩子买一件衣服用吗？再来友邦的数据啊，6年保费支出12万多，18到21年一共返还13.8万，我还是考虑最极端的例子啊，没理赔利润17000多，有理赔15万多(也是考虑人间最极端的例子啊)加上返还的13.8万，也是29万不到。但是这款保险保额只有3万。对比一下最没风险的余额宝啊。年化3.6算，把某邦每年3万的保费，交6年拿来做定投，然后一直放着不动。您猜猜第25年您有多少钱？不用算了，有31万多！两款产品都没意义。我不是友邦的，我不是友邦的，我不是友邦的！重要事情说三次。来吧，有人说我不对题，那就入正题再分析，少儿平安福有多坑的分析，首先，18岁之前只能无息退回保费。保监会对于未成年人的死亡给付金额是有。
如何评价作家八月长安？ 作为一个读者很希望很多关于这位作者谢谢各位 一个很好很好的人，做她的粉丝，我很骄傲！她写的书很好看，她很美，这是我在爱上她之前对她平面的看法。。
公司企业文化 博得听说-2017年最佳知识平台-每天五分钟解决企业一个小问题中国需要一个知识平台 中国首个解决中小企业资本困惑的知识平台讲好中国企业故事 发出中国企业声音，结交拓展人脉性质企业文化是企业在经营活动中形成e69da5e887aa7a6431333363356532的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。应用企业文化由三个层次构成：（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。要素特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。价值观是指企业内成员对某个事件或某种。
保险理财和银行理财的区别是什么？ 保险理财很多坑，保险从业者大多数道德不在线，利用你们的信息不对等性进行套路，对于不是专业人士不建议购买保险理财。银行理财比较稳当。单纯理财，不具备保险性质。
青岛能办鑫利群消费卡吗 消费卡都是骗人的
鑫利群消费卡是真的吗 几开头的，
支付宝的余额宝和微信的零钱通，哪一款收益比较高？ 我本人的余额宝现在显示的七日年化收益率为2.26%，微信零钱通上显示的2.47%，由于接入的基金不一样显示的收益率会有所差别，按照字面上比较微信零钱通的收益比较高。相当于10000元放余额宝一年利息收入为226元，放微信零钱通一年利息收入为247元，要较余额宝多出21元。虽然微信零钱通收益率高于支付宝的余额宝，但是我主要还是把钱放在支付宝中，这是因为：01.个人使用习惯。我个人工资理财还是偏向支付宝，这个是习惯性的问题。从开始用淘宝购物开始，支付宝已经开始在使用，现在虽然余额宝收益较低，但是我还是会把工资转入余额宝在通过支付宝进行理财。微信零钱通现在我只是拿来收、发红包，或者收房租的时候把钱放里面，到时外出购物用来扫码支付。02.为了理财方便，资金需要集中进行管理，首选支付宝。由于最早接触的理财就是余额宝，虽然收益在逐年下降但是支付宝也推出了多种高收益的理财举措，并且也买了账户险，如果资金需要集中打理肯定优先放在余额宝中。基本上，每月淘宝上买东西用的都是花呗，花呗可以做到这个月用下个月还，钱没还之前放在余额宝中还能有利息。另外余额宝现在收益虽然低，但是它还支持其他理财项目自动扣款，如购买收益率更高的定期理财，国寿。
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