机关事业单位人员能否跨省调动？应该履行怎样的程序？无论是公务员，还是事业人员，都不能跨省调动，只能通过公招考试进入？
关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的说明
机关事业单位的正式员工，如国家涨工资，人事局会要求看你的第一学历吗？比如让你拿毕业证或者一些资料。 人事局看你的个人档案只是在你初到单位、转正、升职、调转的时候才会看，学历一般是你初入单位的时候会看，涨工资是国家的政策，不会看学历的。
机关事业单位一休人员工资调整方案规定有哪些 对于机关、事业单位的退休人员，如果在职期间有编制，并且已经缴纳了养老保险的，在退休的时候，可以领取到退休金。那么，机关事业单位退休人员工资调整方案规定是怎样的呢。
地方财政供养人员就是在编人员吗，机关事业单位正式职工如何区分？ 地方财政供养人员不一定是在编人员机关事业单位由地方财政供养的人员分两类。一类是正式在编人员，如机关的行政编制人员即公务员、行政工勤人员，工资待遇全部由财政兜底；事业单位的管理、专技和工勤三类岗位人员，他们的工资部分由财政全额拨款、部分差额拨款，视单位是公益一类还是二类而定。另外一类是非编人员，但属于特殊岗位，由财政支付工资或通过购买服务的方式实现。这种性质的岗位人员比较有代表性的主要有：1、公益岗位人员。机关事业单位向财政申请经费，通过购买服务设置的公共服务岗位工作人员，如司机、维修人员、窗口服务人员等。公益岗位人员不占机关事业单位编制，属于合同工性质，但其工资由财政全额支付，参照当地最低工资标准略有上浮核发。2、单位聘用人员。部分机关事业单位因工作需要，可以向财政人社部门申请招录聘用人员，签订劳动合同，由财政预算或单位自筹经费解决工资待遇。3、特殊岗位人员。如大学生村官，“三支一扶”人员（支农、支教、支医和扶贫）、西部志愿者、特岗教师等类似国家政策性支持的岗位人员，虽然没有编制，但在服务期内一律也由国家和地方财政全额负担工资待遇。服务期满后，根据各地政策，类似人员可以通过考试进入机关。
2017年机关事业单位工勤人员工资，工勤人员是什么意思 传统的工勤人员占用编制，为2113工人身份，但现在各地执行5261政策好像4102有所不同，有些地方招收的是临时1653工勤人员，所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员，后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。
