一个公司的人力成本占比多少正常？ 1、首先看公司的类型，如果是劳动密集型企业，那人工成本所占比重就大，如果是高科技企业，自然人工成本所占收入比重就会低；2、要看公司的成本结构中材料成本和人工成本。
福利费计提的比例是多少？ 职工福利费是按工资总额的14%计提，税务规定标准是按工资总额14%据实列支。福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公。
我想申请开个福利彩票和体育彩票的店，请问需要哪些手续和流程，费用大约多少 楼主，现在许多城市已经开始实行末位淘汰制度了，有的投注站会被收回，去你所在地区的福彩管理中心详细咨询，如果允许。申请，福彩管理中心的工作人员审查合格后就可以了，。
请问福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少？超出比例部分如何处理？ 福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少？福利费：工资总额的14%之内；差旅费：税法未限制；招待费：营业收入的0.5%；超出比例部分如何处理？进行纳税调整，调增纳税所得额。会计上不作处理。
请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例 财务中提到2113的占比一般情况是指占营5261业收入的百分比，较少会用到4102营业成本，在你1653这里的公司费用开支占比，就是用你们公司当期的费用支出总额除以你们当期的营业收入总额得出来的。收入费用比率每月“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”三项期间费用占主营业务收入的百分比。计算公式是：期间费用合计/主营业务收入*100%。这个比率叫费用率，财务指标体系中可以根据自己需要来针对计算考核，费用率是考核费用水平、加强管理的一个指标，环比、同比可说明一些问题，一般是内部管理指标，和《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标相互应用非常好。扩展资料：销售收入的确认有两种方法。一种是收付实现制，按照收付实现制原则，企业销售的确认是以货款收到与否为标志，收到货款，则确认为销售成立。另一种是权责发生制，按照权责发生制原则，企业销售的确认不是以货款收到与否为标志，而是以销售实现为依据。所谓销售实现（或销售成立），一般有两个标志：一是物权的转移；二是收到货款或取得索取货款的权利。必须同时具备上述两个条件，才确认为销售实现。新的财务制度则采用了权责发生制的原则，企业一般于产品已经发出，劳务已经提供，同时。
福利费占工资比例为14%。福利费发生时直接记入费用类。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。。
工资占费用的比例 公司资薪问题的解决很大程度上在于公司效益.一般来说，公司资薪比例在于利润（只去处支出后的利润）40%左右，然后呈金字塔发放。利润的20%-30%因算入对机械，厂房回报的投入。
福利费占工资比例的多少？ 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
销售费用占收入的多少才算合理 不应该是“销售费用占收入的多少”，而应该是销售费用占毛利的多少。50%以内。
