怎样做好办公室工作 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；【摘要】公司办公室是一个为公司主要领导、机关各项工作直接服务的保障中心，是承上启下、协调左右的桥梁和纽带，信息传递与反馈的枢纽，在公司各项工作正常运作过程中具有举足轻重的地位。文书工作作为办公室的一项职能，越来越成为领导掌握政策、了解情况、把握趋势、科学决策、制定计划、处理事务的重要一环。【关键词】办公室文书；文书工作如何做好文书工作，对于确保领导正确决策，提高办事效率，推动公司工作，有着十分重要的意义，具有明显的综合性、政治性、从属性和服务性。第一，它不同于一般的业务部门，其工作范围广，诸如文书处理、会务组织、机要保密、公务接待等都由文书来承担。同时，上级部门的方针、政策、指示，本公司的规划、计划、决策，以及各部门和下级单位贯彻实施情况都要由文书这个环节来处理，体现了文书工作的综合性。第二，办公室文书是直接为领导服务的，文书处理过程就是传达贯彻有关方针、政策的过程，负有重要的责任，政治性强、时效性强，稍有疏忽就有可能给工作造成损失。第三，办公室文书工作是从属于领导工作的一部分，是直接为领导工作服务、保证领导机关的领导人员进行工作的，。
求一篇关于企业安全生产管理工作设想的文章，主要包括岗位职责、工作内容，岗位要求以及工作目标和思路等
实现目标管理的有效方法有哪些 目标管理的具体形式各种各样，但其基本内容是一样的。所谓目标管理乃是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此。
如何提高依法行政能力水平 提高依法行政能力要从以下几个方面做起。一、根据实践经验做好依法行政工作依法行政实践要求我们要科学发展观理论为指导，总结新经验，借鉴新。
如何在本职岗位上提升工作质量？ 应从以下几个方面做起：第一，就要自觉加强学习，提高工作能力，胜任本职工作。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦努力，长期积累，勤于学习，善于学习，从而。
学生会的主要职责 学生2113会主席是学生会的领导核心，对内对外全5261权代表学生会，其职责如下4102：1、全面负责学生会的工作1653，发动组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间及各部同团委会各委员之间的协调工作。讨论制定学生会工作计划。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，汇总各部门的材料，做好工作总结。3、学生会主席应自觉接受党政部门的领导。及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议，代表学生会向校党政提出与同学有关的意见和建议，供学校领导作决策时参考。沟通学生会与政教、教务、总务处、团委等有关部门的联系。4、发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校行政、年级段长、班主任做好各项监督管理工作。5、代表学生会向上级学联汇报工作，传达上级学联的有关会议精神。6、代表学生会向政教处、团委反映学生的要求与愿望，交涉有关学生切身利益的各种事宜。7、经常向政教处、团委汇报学生会工作情况，接受政教处、团委的指导。8、学生会主席对本级学生代表委员负责，接受学生代表委员会及全校学生的监督。9、代表学生会出访或接待。
我是一名部门经理，下面员工叫她做事不肯做怎么解决？ 感谢邀请。作为一名管理者，安排工作要求属下去完成工作是应该的，这没有什么可商量，任何人必须去开始工作，只到把这件事儿完成。如果出现下属不愿意工作的情况，应该尽快找到原因，解决这样的问题，要不，以后的工作就很难开展了。先看一下部门内工作分工是否合理。把部门内所有的工作全部梳理一下，重点查找工作分工是否合理，有没有工作界定不清楚的情况。有必要时，可以把工作重新分工，把职责明确起来，让每一个人都知道自己应该做什么。同时还要注意分工的合理性和公平性，基本做到人人有事做，事事有人做。同时要兼顾互补，在员工推进工作时有侧重、有合作、有互补，不会出现工作漏项。掌握每一个人的特点。作为部门经理，应该知道每一个的自身特点、能力和家庭情况，在工作安排时，要合理按照工作分工和个人特点来综合考虑，让下属有能力完成工作，没有独立完成工作任务的时候，要及时安排同事相互合作，保证工作的质量与进度。在安排工作之前，也可先征求一下意见。通过提前了解，让员工讲出自己的打算、想法和困难，共同与员工研究解决问题的思路、方案，形成一个完成工作任务的基本概况，也好让员工继续发挥自身优势去完成工作。工作推进有困难时，召集员工共同。
