人力资源招不到人怎么办？ 必须拓展人力资源招聘的渠道：1、现场招聘<；br>；现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。。
怎么在太原人才市场招聘
太原人才大市场的介绍
28岁，刚从新东方离职，做的课程顾问（销售），现在不想做销售了，但觉得自己没什么技能，该如何？ 现在离职在家，号称要思考一下在新东方工作1年多的经历。但思考人生这事，挺不靠谱，也挺耽误时间。我们…
加盟教育培训机构有什么注意事项？ 最近总有人问我加盟教育培训机构要注意什么，结合我自己的在教育行业8年多的从业经验，也说几句自己的看…
找工作的时候如何防止被骗了？ 谢谢邀请。其实关于找工作被骗的事情数不胜数，刚毕业的大学生因为找工作心切，又没有太多的社会经验，容易被骗；有工作经验的职场人想找高薪工作也会被骗，像前几年李文星之类误入传销组织的大学生数不胜数，像被骗去东南亚当“杀猪盘”的事也常有，接下来我就简单聊下有哪些方法，可以识别出“假招聘”，让你找工作时可以防止被骗。一、招聘单位的公司背景调查不管是朋友还是咨询我的粉丝找工作，我都会建议他们在网上打开“国家企业信用信息公示系统”，在搜索栏里输入目标公司的全称，就可以查出企业的一些信息，如注册资金、企业法人、注册日期、经营范围等，如果有人让你去面试，你一定要问清楚公司的全称，你把公司名称输入进去，却找不到该家公司的信息，那这家单位肯定是不合法的，不管是大企业还是个人工作室，只要是正规有营业执照的，在这个网站上面肯定是有记录的，如果没有，就是不合法的公司，根本不需要考虑去面试。除了“国家企业信用信息公示系统”外。还有看准网、企查查等APP均可以查出公司的注册信息，在上面除了企业信息外，你还可以看到一些前同事的评价，如果评价大部分都不好，建议也要去，一般而言，这些评价都是真实的，故意抹黑单位的人少之又少。
