清城中学的学校教学 为进一步强化教学管理、提高办学水平、扩大品牌优势，让清城中学更美、更强、更响，经与广铁一中协商，并报区政府和区教育局同意，清城中学从2013年秋季开始，在教学、管理、师资队伍等方面采取“广铁模式”，与广铁一中实行全面对接。在教学方面，做到7个统一，即统一教材、统一计划、统一进度、统一课件、统一资料、统一教研、统一测评。并请广铁一中各科骨干教师来上教研示范课，指导课堂教学。另外，为缩小清远市区学生英语水平与广州市的差距，清城中学经请示区政府，确定由学校出资，不收学生任何费用，与新东方教育科技集团合作，从2013年秋季开始在七年级和八年级部分班级尝试聘请英语外教，强化英语教学。在管理上与广铁对接，今后实行封闭管理。2013年第一学期七年级新生安排200人住宿，实行封闭管理，为稳步推进广铁一中的管理模式，学校决定先小范围试行封闭式管理，积累经验，待条件成熟后，再全面实施。在教师队伍建设方面，重点培养年轻教师，通过聘请广铁一中领导来校挂职、骨干教师来校上示范课、清城中学派行政到广铁一中挂职学习、每年派3-5名年轻教师到广铁一中和广东实验中学学习、开展大型教研活动、主动承办省市区级教研活动等形式培训教师，。
