有谁能给我分享个正能量励志的小故事？我公司晨会都要分享正能量的事情，我想了一晚上，觉得身边也没什么 晨会分享故事要2113短小精悍，不能长篇大5261论占用太多时间，而且故事内容要表4102现的积极有意义的。1653故事分享如下：故事一：美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特求职面试成功的几率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度。正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。故事二：五岁的小男孩汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林干活。突然天下起了。
公司每天开晨会说的都是那几件事，很无聊，还有必要开吗？ 晨会是一个公司的基本动作，也是企业文化的另一种体现。特别是销售型公司，每天都需要制定目标，分解目标，激励团队，鼓舞士气。任何事物都有它存在的必然性，存在即是合理。晨会在不同的公司起着不同的作用，高效的晨会利大于弊，提升效率；反之，则在内耗，降低效率。我之前一家电商培训培训公司就是每天要开3会-晨会、午会、夕会。晨会、午会前都会来一支舞蹈，让员工们动起来，舒活舒活筋骨，带动气氛，去除全身慵懒、睡意的状态。让大家快速进入兴奋的工作状态。晨会的目的，是开启新的一天，我们要设定和分解今天的工作目标，同时给同事们激励，打气，让大家带着目标和激情开始今天的工作。午会的目的，是一天过半，检查上午的工作目标达成情况，总结上午的得失，为下午的高效工作和目标达成进行方法修正等。夕会的目的，是总结当天的工作目标达成情况，哪些做的好的，哪些做的不好，有哪些困难解决不了的，借力主管、领导一起解决问题，找到思路和方案，提高工作效率，去拿到想要的结果。其实，这是以会代训，每天润物细无声的给大家长知识，提升业务技能，把培训贯穿在日常工作中。效果相比一次开几个小时的培训会议，效率高很多。我们来回到题主问题，开晨会的好处有。
辞职不做了，开个晨会该向同事怎么告别，感谢同事的话
作为一个领导，每天早上开晨会的时候应该给员工讲点什么呢？ 一日之际在于晨，晨会是营销员从公司获取信息、与主管沟通，并从伙伴之间吸取展业经验的场所，晨会是营销员们每天学习的黄金时间，也是获得鼓舞和激励的源泉。。
如何给公司的同事们开好晨会 如何给公司的同事们开好晨会，时间5-10分种最好能够互动形式最好，能调动起大家的工作积极性.能给我一个稿子更好，我临场发挥的不太好主题应该是。
晨会小故事 激励、励志、鼓舞、有寓意的 越多越好 好故事有追加（小故事 不要太长的） 1、五岁的2113小男孩汉克和爸爸、妈5261妈、哥哥一起到森林干活。突然天4102下起了大雨来，可是，他们只带了一块雨披1653。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了小汉克。汉克不解地问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。小汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开，挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。2、三个盖房子的工人，他们现在正各自盖一间房子。第一个工人干着干着就不耐烦了：“反正又不是我住的，费那么大的劲干嘛”，于是他加快速度，草草完工，房子看起来摇摇欲倒。第二个工人干了一会儿也感到枯燥了：“但我既然收了别人的工钱，有责任把房子盖好”，于是，他继续认真的干活，一丝不苟地完成了工作，房子看起来十分结实。第三个工人干着干着变得快乐起来：“盖房子真是一件美妙的事情，如果在房前种一些花草，房后再弄一些园圃，一家人乐融融地住进去，啊，一切太美好了”。于是他忍不住吹起了快乐的口哨，以更大的热情来干活，并在房子上加了不少自己的创意，看起来美观大方。三年之后，第一个工人失业了，没人再敢聘请他；。
周一晨会要分享，谁能给一段比较励志的积极向上的话，最好不要带故事
有什么小故事，可以在早会分享的，简短，励志类型的？ 因早上开会说工作太平淡。想说一些小故事给同事们分享，但是平时看的文章都太长，不太好说，有没有简短一…
公司每天开晨会说的都是那几件事，很无聊，还有必要开吗？ 感谢有机会回答问题。茉莉觉得其实晨会是有必要开的，但是很明显题主的公司的晨会，也就是走个流程和形式而已，所以大家肯定会觉得无聊，不过这个晨会也是有他的目的，茉莉和大家分析一下。第一，工作的预热晨会昭示着一天的工作开始了，大家都要打起精神来，然后如果晨会带领的领导，说一下部门这周的重点工作，还有说下进度就更好了，让所有的同事都心中有数，做好工作规划。第二，重复说几件事的晨会那证明最近或者近期就只有这几项工作，而且进度都差不多，那就当时放松大脑好了，如果有机会，领导说可以说一下自己最近工作的情况的话，最好，那就可以知道同事们，特别是比较少沟通的同事，在做什么事情。其实确实如果没有什么新意的晨会，让员工会很无聊，觉得浪费时间。不过题主如果觉得无聊，又无法改变的话，你可以一边听老板说晨会，一边在脑子里规划一下今天一天的工作，这样也是一个很好的锻炼。第三，利用晨会和其他同事沟通毕竟是不是所有同事都围着我们坐的，其实茉莉挺喜欢晨会，就是有机会和一些外勤或者是坐得毕竟远的同事沟通一下，有时听一下其他同事的一些工作方法，会有很大的提升。也能收获属于自己的技能。
今天晨会上同事分享了关于变通的故事，对于“变通”二字你的认知是？ 好的变通就是与时俱进不会变通就是固执己见坏的变通就是误入歧途
