过来人对于应届生找工作有什么好的建议？ 首先应届毕业生在大三或大四可以试着找找中大型的企业进去实习，最好别进去小企业，因为小企业的员工大多需要一个人干不只一个人的事而且管理也不怎么规范，不太适合应届生学习经验。实习是真正进入职场，可以证明自己的实践能力而不是纸上谈兵，可以学习企业的管理流程、企业文化、组织结构、项目经验等，也可以发现自身工作的不足和优势，能够不断提高自己的综合素质，增加工作经验，提升求职的竞争力。其次，投简历找工作最好找一个自己感兴趣，专业相关的企业。那么就会做得比较长久，经常跳槽的人是不容易晋升的，所以如果进入一家公司没有碰到马云老师说的工资太低或干得很不爽的情况，尽量减少跳槽次数。无论是什么岗位，没有多年经验的积累是不可能把那个行业那个岗位的业务给做得深做得透的。只有积累了一定的经验才有利于晋升或找到更好的工作。最后，如果是条件很好的应届生，可以试着考考一线城市的公务员教师这些，工资不低还比较稳定，不用担心年龄大了容易被淘汰。只有坚持不断的学习才是进步的不揭动力，要有终身学习的观念。那么在工作或生活中遇到任何问题，你都会有信心有动力继续走下去。
大学毕业快两年了，换了三份工作，很迷茫，现在都不知道自己该干什么了，现在找工作都没人要，我该怎么办？ 男89年的，电子信息工程专业，性格内向。大学毕业的时候因为英语的没过错过了前期好多机会，等最后一次四…
聊聊求职经历，你面试多少家才找到工作的？ 我曾经用了好几个月，重复做同样一件很多人都不能理解的事，甚至很多人都认为很贱的事：别人每天背个包去上班，我每天背个包去面试，很多公司都面试上了，我都没去。很多人都没有过我这种经历，他们充其量就是面上了几家公司，手头上揣着几家公司的offer，最后货比三家般的选择其中一家，其他几家放弃掉，而我是几个月，那些公司面上了都没有去，那是什么概念？我不是为了说明我有多么牛，而是想说，大公司，你面上了之后，会给你一个岗位、一个薪资，你来就来，你不来其他好多人都想来，甚至削尖脑袋都想来，找关系都想来，小公司吧，面一个，上一个，面一个，上一个，不费吹灰之力。有的公司甚至还可以反调戏一下面试官，我说的调戏主要体现在：很多时候对方问我的问题我对答如流，而我问对方的时候对方要么答不上来，要么就是在扯淡，自己装腔作势把自己搞成一个笑话，有时候临别起身的时候，我轻描淡写般的问一句：“您是不是刚来这家公司不久啊？很多时候那些高管被我问得一身冷汗，还问我：“你是怎么知道的？我就说：“我反推的呗！然后笑笑，扬长而去.我老婆经常说我，说我高不成低不就，说我浪费的还是自己的时间，我周围的朋友们经常笑我DY青年（DY：“待业”拼音首。
