为什么嘉兴欧尚超市不给员工签订劳动合同 通常是你没有到签订合同的时间，因为超市的人员流地性是非常大的.一般普通的员工都是没有合同的.在加上对劳动法的忽视，没有签合同的也是可以理解的.思维T系列条码扫描器T200 CCD红光扫描器，T2800激光条码扫描枪，T300激光条码扫描枪，T800无线条码扫描枪.思维优质的条码设备生产商.我们将对所有售出的产品提供壹年的免费保修，并为您推荐合理的条码应用解决方案.We do for you.
我想问一下我是跟欧尚超市签的合同现在大润发入住了欧尚把我辞退了怎么办 你好，违法辞退需要支付经济赔偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.
我们这有个欧尚超市，怎么联系他们的管理者，谁是他们的管理者？比如我要和他们谈合同找谁？ 很长时间没有关注欧尚了，不知道现在是统仓采购还是单店采购了，你先找到你产品所属的科目，然后找课长，问促销员就行，然后问课长部门经理，然后问部门经理店长，如果是统仓，店长不能决定，那就需要问运营长，总之费劲，你打他们公司的电话咨询就行了，我说的不一定对需要送礼啥的，可以考虑一下上海海鲜第一品牌“春聚福”
我在欧尚超市做了一名蔬菜理货员，三年期劳动合同试用期为前六个月合法吗？我做了三个月不到差五天，现在 我在欧尚超市做了一名蔬菜理货员，三年期劳动合同试用期为前六个月。
求成都欧尚超市普通员工和见习经理的待遇？要详细，谢谢！ 现在基本上服务行业都是差不多了的，待遇也没比好又多、家乐福、伊藤这些特别好到哪里去，只是在上班时间上，要比其他的超市人性化些。基本工资一般是在400到650之间，这个是每个进去的人签到的合同都不一样的，也就是说，同样跟你起步的在同一个起点的，都会因为进去后的表现的不同，而有差距。月奖金是会分几个阶段来划分的，也不是每一个人都一样的，简单给你举个例子，比如说用主管对你的考核采取打分制度，得5分月奖为600，得2分月奖为300。普通员工或者见习经理，进去都是从基层做起，大概一个月税前也就是1100…1500不等。年终是根据这一年的超市的绩效来决定的，一般是在1400左右。比如本年完成了预比，可能会高点，按照毛利的点数来决定的。其他的福利待遇也就是五险一金，保险会按照户口来算，城镇户口是社保，要是农村户口就是综合保险。住房公积金按照你工资的比例，比如自己扣100，公司再给你买100，就是200/月。然后就是过年过节的，一些小奖励。在这些地方上班是全年无休的，但是国家法定假日的工资会按照劳动法来支付。
