如何到 企业调研 大学生去企业做调查要关注几个问题：1、时间问题，不能在他们最忙碌的时候去，也不能占用很多时间；2、调查的目的、方式、内容要让对方能接受；3、个人的亲和力、热情度要表现出来。一般来讲，首先你必须熟练掌握开场白，不能见了面不知道说啥或吞吞吐吐的，开场白里面要快速表明你的身份和此行目的；其次，直入主题，用虚心请教的态度完成你的调查内容；最后，愉快收尾，留下好印象。
如果让你去做一个关于大学生就业的调研，你准备如何开展工作？ 第一：做好计划，要采用什么调研的方法，比如网络调查，去人才市场派发问卷，去高校与毕业生交流派发问卷。第二：做好问卷，将问卷的内容做好规划，问卷需要什么内容，并计算好大约需要多少份数，打印b并检查无误第三：召集人员，比如大学生志愿者等，并做好简单的培训第四：将人员分好组，并有组长负责。一组负责人才市场派发问卷与回收。第二组负责网络调查，联系网站，做好回馈，及时跟进。第三组联系高校，说明来意，约定时间，与高校老师一起以班级为单位派发问卷与回收第五：问卷回收后，做好统计研究与总结报告自己写的哦，希望采纳
请问大学生社会实践要调研考察公司，该怎么提前和公司说明呢？ 提问者需要明白两个问题，一是被调研公司有无被调研的需求，二是自己的调研能给公司带来什么样的正面影响。大学生社会实践调研对于大学生的成长是非常有利的，但一个客观事实是不少公司或企业并不愿意接收大学生前往开展调研活动，原因是企业重经营，调研可能会带来不必要的负面影响，而且公司或企业有许多经营秘密，出于自身保护，对被调研不是十分感兴趣。这是个客观事实。基于目前的现状，提问者可以适当挖掘下该公司的目前的需求，从自己能够提供的资源优势入手，以合作共赢作为出发点与被调研公司进行意向沟通，建议选择的公司不要唯一，可以从同质化竞争的公司类型入手。沟通的过程中一定要找对人，可以倾向于与管理类的分管领导沟通，当然也要看是否与自己的调研内容是否匹配的问题。沟通很重要，没有定式，双方有意向就成功了一半。加油。
大学生如何去企业做调查
大学生怎么到企业进行调研？ 小组课程设计，写一份企业客户管理信息系统的分析设计，需要调研当地一个企业，十分想知道怎么才能让该公…
去大企业调研怎样过门卫这一关？怎样才能让企业接受我们在校大学生的调研？ 各企业为了拒绝推销和防止泄漏商业机密一般不允许非工作人员随意进出厂区。外来人员要进入的话一般也需要提供拜访部门及人员名字，甚至有的企业还需要被访人员接进去。。
企业需要什么样的大学生调研报告 调研人：孙丽君一、背景概况“就业难，难就业”是很多即将毕业的大学生的直接感受。其实，自2003年首批大学扩招生走向社会起，我国就迎来了第一个大学生毕业的高峰。今年更是如此，有数百万大学毕业生跨出校门，走向社会。一方面在大学毕业生深受就业困扰找不到理想工作的同时，与之形成鲜明对照的却是许多用人单位抱怨，招不到合适人才，企业处于缺人待补状态。为什么会形成如此强烈的反差？企业到底喜欢什么样的人才？二：调研目的及方式（一）调研的目的：此调研旨在了解现代企业需要大学生具备何种素质，已解决就业难的问题，为一年后的就业打下基础。（二）调研方式：1、赴实地进行考察，精心选择典型企业，深入企业，开展实地调研活动。2、搜集网上资料进行整理、分析。3、向资深企业家询问。三、调研的基本情况国内外知名企业用人各有不同金山软件公司招人不重经验重灵性，用人主张小马拉大车。总经理助理宁先生说，他们在选新人的时候很看重应聘者的灵气和悟性。对于应届毕业生首选就读名校且有学生会工作经历的。他们并不特别看重工作经验，但要求员工要有很强的学习欲望和学习能力。不懂没关系，只要有强烈的学习意识、有悟性和灵性他们就会给他机会。
大学生的假期调研作业，请问去大企业进行人才需求调查时，应该联系该企业的哪个部门？询问哪个部门预约参 人事部门，或者（行政部门、人资部）
大学生怎么去互联网公司做企业调研？ 计算机系学生，学校布置的任务，找公司做调研。打过游民星空电话，被拒。石家庄的 发现 等你来答 ？ 加入知乎 。请发送邮件到 jobs@zhihu.com
