作为一名女性创业者有什么优劣势？ 作为一个女性创业者，常常会有人问我，你在华尔街投行做了那么多年，哪来这么大的勇气辞职回国创业。还有人会好奇为什么我的项目能拿到这么多大牌基金的投资，毕竟在全球范围内，只有不到3%的风投资本注入了女性创立的公司。面对这些问题，无论我给出怎样的答案，大家免不了想当然地以为我有个一路开挂的人生。想跟大家分享一个我一直信奉的理念，英雄不问出处、机会面前人人平等；而选择和努力同样重要，听从你心所选，然后一路勇往直前。投行工作近8年后，我辞职创立女神派共享衣橱时的初衷是想让所有的女性，不论年龄、教育、职业和收入都能有一个平等、自由、无负担地享受时尚的机会，我自己做时尚产业，也可以天天打扮的美美的。实际上创业到现在快3年了，一点不夸张的说，不是像在投行每周工作100个小时，而是别说打扮了，除了睡着的时候，没有一分钟是不在工作的。除了开会见人的时候会从自家app里挑件好衣服穿，平时一个季节就5件衣服来回穿。其实选择后的结果可能跟作出选择时候的想象完全不同，任何选择都没有对错，我不会鼓励所有女性都成为职业女性、顶起半边天、甚至自己出去创业，现在真的是个特别好的时代，不论男人和女人都有了公平地选择自己想要的生活的。
大企业适合培养职业经理人，中小企业适合培养老板，你是否认同？ 首先，认同这个说法。因为，第一，大企业规模大，业务范围广，技术等因素也比较复杂，比较难掌握。最关键是可能还有特殊渠道，或者专利等。当你入职后，可能在某一领域特长，有贡献 恭喜你可能你会比上司赏识，升职，加薪，好事，你很棒！但如果你想继续想上进，那你就应该继续努力加油，刻苦学习专研，也不是说就不能成功，成功和做老板是两回事！所以更多的入职者可能都成为优秀的职业经理人！还有个例，那就是老板有女儿，你很优秀！做乘龙快婿！男性同胞加油嗷！老板有儿子，你是女性同胞，你很棒！有手段，做未来的老板娘！女性同胞也是很厉害 的！妇女也顶半边天！第二，我们谈谈小企业，规模小，技术比较单一，相对来说，好掌握！小企业的资金要求也不是很大。当你入职后，你努力上进，可能升职加薪很快，掌握的也比较多，和老板也很亲民，你可能知道的越来越多！这个时候，也不能说你有野心就不好！可能你雄心勃勃，也想在自己的人生，潇洒并灿烂的活着，做老板也是未尝不可。在现实生活中和电视剧当中，这样的案例很多很多。也可能你就是未来的老板，但前提条件是你必须现在先要干好本职工作，你是最优秀的。综合以上两点，我同意，以上的观点，大企业可能培训了更多。
国内最有名气的女性创业者都有谁？为什么？ 陶碧华
我29岁刚生完小孩，是走职业经理人的道路？还是自已创业？ 您好。你和我情况较接近。我原来也是在某知名企业做市场和运营管理。年收入约10万。男朋友在另一企业做管理。因为我觉得自己在该企业的发展空间不大，恰逢有个自主创业的。
你有一份稳定的工作，月薪10000元，你愿意放弃它做自媒体吗？ 一个人如果对自己的人生有新的追求与向往是好事，就算你有月薪10000元，也不是很高，当然也不少。也还是可以兼职做自媒体，如果你真的很喜欢自媒体，各种条件又好，可以放弃那份稳定的工作，全心投入到自媒体当中来。如果你自己需要这份稳定的工作，要赚钱养家，对于全心投入到自媒体来，不必太认真。因为自媒体要做好也是需要努力工作，需要时间的考验来证明你是否可以做下去。兼职也不错，当你有一天做自媒体上手了，成绩好了，可以再选择。在 不可预测的成况下，还是认真努力工作吧！其实只要一天用点时间来做自媒体也是可以的，既丰富了自己的生活，见识了人生的阅历，又可以赚点外快。何乐不为呢？
一个女生27岁了还是一事无成，感觉自己很失败很没用，怎么办？ 到了谈婚论嫁的时候，找个好人家，嫁了吧！
职场上一个很怪的现象，很多公司每天都在招聘人，是招不到合适的人吗，还是别的原因呢？ 本人职业经理人，对于这样的问题，也是真的感同身受，多数大学生眼高手低，无学历者又难以培养，当然也有一些好的人才，但是想招到这种人，利用一些技巧和方法是必要的，但对于中小型企业来讲，更多的和抽奖也差不了多少这种局面的核心原因：1？国内中小企业发展环境不健康，这个关于国家政策，不做详解，但是中小企业的压力有目共睹，毋庸置疑，企业核心功用，大型企业为国家解决数据问题，中小企业就是为国家解决就业问题，中小企业发展环境不好，就业一定出现问题2？现在的教育体系培养不出企业需要的人才，现在的hr心里都有数，大专毕业的都说是技能型人才，可是企业更多能看上的，也就是大专生能吃苦，还有些理论的基础，市面上最缺乏的销售人才，市场人才，多数大学生还真的拉不下来面子3？这个也是我最想说的，人才平台，现在任何一款人才平台软件，都是单纯的信息交换，企业人才的信用得不到真实体现，人才也没有在平台得到升值，我说的升值是赚钱能力的提升，而不是包装出更高的价格，华而不实，如果谁能做出有给人才升值，企业信用透明化的平台，谁就能解决这个问题，并且会影响人才市场的分布
看到网上说月薪三四万，月入十万的人比比皆是的时候，你是怎么想的？ 看到网上月薪三四万，甚至十来万的人比比皆是怎么想？当然是想想就想笑啊！如果你看到这样的数据第一反应不是可笑，而是妄自菲薄、捶胸顿足，甚至怀疑人生那我建议你多上上网，上网上多了就习惯了，十年前我上网，有一个论坛叫天涯，那时那里很多人都月入十万了，虽然现在天涯衰落了，但这种吹牛逼的风气却越来越盛，你可以去一些网站看看，比如某个网站那里的用户两三年前基本上是年入百万，现在都年入千万了。不过有意思的是在那个网站有两个问题浏览量超过几百万，一个是小户型如何装修，另外一个是淘宝上有哪些100元以下的礼物。有意思吧？你觉得年入百万千万的人会住四五十平米的房子，再淘宝100元以下的礼物泡妹子？不过是吹牛逼而已。反正躲在屏幕后面吹自己年入百万，实际上下个月的房租都没有着落也不会被揭穿，反而可以享受被一些不明真相的小白崇拜的快感。实际上在当下的中国，不要说月入三四万，就算是月入一万都算妥妥的高收入人群，这在北上广等一线城市还有相当一部分可以拿到这个收入，不过跟那里的房价一比，也只能兴叹，在大部分非一线城市，月入过万的人都不多，口说无凭，来看这个数据，大数据就算是有水分，但也不会信口开河：这是2017年主要城市月均。
职业经理人的思维方式和创业者最大的不同是什么？ 初期创业团队是否需要职业经理人？？ 1 条评论 在地铁上，时间足够，就来回答下这个问题。刚好我们创业团队最近有机会和职业经理人合作。本人2013年底，开始创业，做的是。
