企业文化就是企业家文化,你认为对吗?为什么? 这句话不是绝对对的,但有他的道理。一位研究海尔问题的专家曾经指出,海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。风行一时的《联想为什么》一书的作者陈惠湘在回答记者提问时说:“可以说,没有柳传志就没有联想。有一种颇为流行的说法,就是所谓的企业文化,其实就是老板文化,或者说是企业家文化。以上这些说法,虽然有值得商榷之处,但从总体上来讲,它们却道出了 企业家在企业文化形成和建设过程中的至关重要的作用。有人曾经打过一个比喻说,一只老虎率领一群绵羊,可以打败一只绵羊率领的一群老虎。同样,在市场经济条件下,一个优秀的企业家率领一群普通的企业员工,完全可以打败一个平庸的领导者率领的一群优秀的企业员工。这个比喻旨在说明在激烈的市场竞争中,作为领头羊的企业家在企业的生存发展中所起的作用是十分关键的。同样,我们可以说,在市场经济条件下,企业家在企业文化建设中所起的作用也是如领头羊一般十分关键的。企业家在企业文化建设中地位和作用,主要是通过他所担当的角色体现出来。一般说来,企业家在本单位的企业文化建设中通常充当以下角色:企业家是企业文化的主旨设计者企业文化建设,在一些人看来似乎是宣传部门和某些相关。
哪些成功企业家是受家庭影响?
家庭规模小型化对企业营销活动有哪些影响? 1.改革营销管理体制 销售上出现的问题只是表象,营销管理体制的改革才是走出困境的根本,关键是要创造一个良好的内部环境。改革的重点是决策体制、组织体制、激励体制,。
什么因素会影响企业家的知名度?不同的企业家的知名度对企业业绩的影响? 响企业家知名度的要素:1、企业家高调张扬(有许多企业知名度很高,企业家低调无名的现象);2、企业或产品知名度高;3、重视公关宣传和公益事业;等等。企业家知名度高,。
企业家的成功,更多的是因为运气还是勇气? 本题来自知乎圆桌?经济学思维,更多经济学相关话题欢迎关注讨论。
企业主为什么一定要做好企业资产与家庭资产的隔离 有一位做玻璃幕墙生意的企业家,企业年销售收入20多个亿,每年有2-3千万的利润,目前家庭资产大概有7-8千万。但是他企业出现了一个问题,在他企业20多个亿的销售收入里,有15亿左右都是别人挂他的企业品牌和资质去做的业务,并付给他管理费。现在挂靠他企业做的业务里,出现了好几起法律诉讼,有的是欠工程款,有的是欠材料款,他是公司的法定代表人,所以他就成了被告人。在这种情况下的这位企业家,对于他来说,企业赚不赚钱已不那么重要了。他最关心的是怎样能够把多年积累下来的家庭资产去做个保全,他非常担心自己好不容易赚下的资产,一夜之间化为乌有。事实上,他的企业经营中有一个很大的问题存在,公司注册资金1.2个亿,但是实缴资金只有2千万,也就是说剩余的1个亿,都是找工商部门的中间机构帮他把钱转进来验完资以后又转出去,这就构成了公司注册资金抽逃。按照新的公司法注册资金抽逃可能不判刑、不算罪,但是如果企业一旦出现法律纠纷,就要以公司的注册资金对外承担有限责任,这位企业家的公司抽逃做的资金,他是要拿回来的。他的公司,有两个合伙人,这位企业家占51%,另外一个合伙人占49%,面对法律诉讼,如果两个人把1个亿的抽逃资金全部补上。。
家庭背景给你的成长究竟带来多大影响? 一个人生下来就像一张白纸,一个家庭的环境或背景,对一个人的成长,甚至以后的前途,几乎起着决定性的作用。首先,人家常说,不要输在起跑线上,也是这个道理,就像马云说的:这世界是不可能公平的,你生在一个普通家庭,盖茨的孩子生在盖茨家里,怎么可能公平?我们且不说像盖茨这样首富级的人物,就我们普通人家庭条件也是天差地别的,比如你父母是农民工,你是一个留守儿童长大的孩子,而你同乡的父母是公务员,是教授,是企业家,他们的家庭氛围,思想理念,他们的物质条件,他们能上更好的学校,虽然说好的学校不能决定一个人的学习成绩,但是人家硬件条件摆在那里,谁不想上好的学校去读书呢?是好的学校出来的人才多?还是差的学校出来的人才多?其次,我们不得不承认,有能力的人,他们掌握着更多的权利,更多的社会资源,虽然现在我们都提倡社会公平公正,但是怎么可能?公务员的子女大多数公务员,当老板的子女大多数也是做生意,有文化氛围的家庭出来的孩子大多也是会读书的,而他们好的工作的机会比普通人要多得多。当然,这跟他们的自身的努力也很大关系,但这也是他们家庭教育的成果啊!穷人家的家庭忙着养家糊口,基本上没有更多的时间去管子女,没有知识,也。