企业文化就是企业家文化，你认为对吗？为什么？ 这句话不是绝对对的，但有他的道理。一位研究海尔问题的专家曾经指出，海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。风行一时的《联想为什么》一书的作者陈惠湘在回答记者提问时说：“可以说，没有柳传志就没有联想。有一种颇为流行的说法，就是所谓的企业文化，其实就是老板文化，或者说是企业家文化。以上这些说法，虽然有值得商榷之处，但从总体上来讲，它们却道出了 企业家在企业文化形成和建设过程中的至关重要的作用。有人曾经打过一个比喻说，一只老虎率领一群绵羊，可以打败一只绵羊率领的一群老虎。同样，在市场经济条件下，一个优秀的企业家率领一群普通的企业员工，完全可以打败一个平庸的领导者率领的一群优秀的企业员工。这个比喻旨在说明在激烈的市场竞争中，作为领头羊的企业家在企业的生存发展中所起的作用是十分关键的。同样，我们可以说，在市场经济条件下，企业家在企业文化建设中所起的作用也是如领头羊一般十分关键的。企业家在企业文化建设中地位和作用，主要是通过他所担当的角色体现出来。一般说来，企业家在本单位的企业文化建设中通常充当以下角色：企业家是企业文化的主旨设计者企业文化建设，在一些人看来似乎是宣传部门和某些相关。
哪些成功企业家是受家庭影响？
家庭规模小型化对企业营销活动有哪些影响？ 1．改革营销管理体制 销售上出现的问题只是表象，营销管理体制的改革才是走出困境的根本，关键是要创造一个良好的内部环境。改革的重点是决策体制、组织体制、激励体制，。
什么因素会影响企业家的知名度？不同的企业家的知名度对企业业绩的影响？ 响企业家知名度的要素：1、企业家高调张扬（有许多企业知名度很高，企业家低调无名的现象）；2、企业或产品知名度高；3、重视公关宣传和公益事业；等等。企业家知名度高，。
企业家的成功，更多的是因为运气还是勇气？ 本题来自知乎圆桌？经济学思维，更多经济学相关话题欢迎关注讨论。
企业主为什么一定要做好企业资产与家庭资产的隔离 有一位做玻璃幕墙生意的企业家，企业年销售收入20多个亿，每年有2－3千万的利润，目前家庭资产大概有7－8千万。但是他企业出现了一个问题，在他企业20多个亿的销售收入里，有15亿左右都是别人挂他的企业品牌和资质去做的业务，并付给他管理费。现在挂靠他企业做的业务里，出现了好几起法律诉讼，有的是欠工程款，有的是欠材料款，他是公司的法定代表人，所以他就成了被告人。在这种情况下的这位企业家，对于他来说，企业赚不赚钱已不那么重要了。他最关心的是怎样能够把多年积累下来的家庭资产去做个保全，他非常担心自己好不容易赚下的资产，一夜之间化为乌有。事实上，他的企业经营中有一个很大的问题存在，公司注册资金1.2个亿，但是实缴资金只有2千万，也就是说剩余的1个亿，都是找工商部门的中间机构帮他把钱转进来验完资以后又转出去，这就构成了公司注册资金抽逃。按照新的公司法注册资金抽逃可能不判刑、不算罪，但是如果企业一旦出现法律纠纷，就要以公司的注册资金对外承担有限责任，这位企业家的公司抽逃做的资金，他是要拿回来的。他的公司，有两个合伙人，这位企业家占51%，另外一个合伙人占49%，面对法律诉讼，如果两个人把1个亿的抽逃资金全部补上。。
家庭背景给你的成长究竟带来多大影响？ 一个人生下来就像一张白纸，一个家庭的环境或背景，对一个人的成长，甚至以后的前途，几乎起着决定性的作用。首先，人家常说，不要输在起跑线上，也是这个道理，就像马云说的：这世界是不可能公平的，你生在一个普通家庭，盖茨的孩子生在盖茨家里，怎么可能公平？我们且不说像盖茨这样首富级的人物，就我们普通人家庭条件也是天差地别的，比如你父母是农民工，你是一个留守儿童长大的孩子，而你同乡的父母是公务员，是教授，是企业家，他们的家庭氛围，思想理念，他们的物质条件，他们能上更好的学校，虽然说好的学校不能决定一个人的学习成绩，但是人家硬件条件摆在那里，谁不想上好的学校去读书呢？是好的学校出来的人才多？还是差的学校出来的人才多？其次，我们不得不承认，有能力的人，他们掌握着更多的权利，更多的社会资源，虽然现在我们都提倡社会公平公正，但是怎么可能？公务员的子女大多数公务员，当老板的子女大多数也是做生意，有文化氛围的家庭出来的孩子大多也是会读书的，而他们好的工作的机会比普通人要多得多。当然，这跟他们的自身的努力也很大关系，但这也是他们家庭教育的成果啊！穷人家的家庭忙着养家糊口，基本上没有更多的时间去管子女，没有知识，也。
