单位组织去旅游，不去的都要上班，合理吗 出去玩，也属于工作的一部分、在正常的上班时间，你不参加公司的旅游活动，那就得正常上班，很合理啊、如果是周末、节假日等，你不参加公司的旅游活动，单位要求你加班但不。
您好，我是孕妇，公司正常上班八小时，但是遇到特殊情况需要加班，加了十一个小时，领导没有强制我但也没有表态说让我走，而且一直在催促我干活，这样的情况我可以起诉公司。
孕妇是不是一定不能碰电脑？我还要上班的啊 孕妇是不是一定不能碰电脑？我还要上班的啊 不是，电脑辐射被夸大了，我看过有怀孕的在机房工作，前后周围全是电脑的，生出来的宝宝也没事。不过，孕早期你可以穿防辐射服，心里感觉踏实些。
我是孕妇不能去上班请假了公司不批公司必须要求我上班不去就开除 单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您
孕妇真的不能玩电脑吗？我怀孕四个月了，现在还要上班的，我的工作又是每天都要对着电脑的，没办法啊！ 你好亲爱的在怀孕期间的话呢，可以适当的玩电脑的，但是不要长期对着电脑。
怀孕期间不能正常上班，公司逼退怎么办？ 符合规定的怀孕期，是不能辞退的，向单位的计生办和工会了解详细的优待政策和反映情况吧，怀孕肯定有不舒服，如果医院认为不需要长期住院保胎的话，应该上班，但可以要求。
公司在装修孕妇不敢去上班该怎么办 我老婆3月份跟武汉的一家单位签订了 劳动合同 然后5月底发现怀孕了6月9号开始请假他们公司从五月份到现在一直在装修（每个办公室轮换着装修，员工照常上班）一直担心健康。
我是怀孕后还要去上班我们公司规定上班一定是要化妆的 你好！根据你的描述，你因为工作需要化妆，建议你用孕妇专用的化妆品，孕期多吃新鲜的蔬菜水果，防寒保暖，多喝水，保持生活规律，早期注意要补充叶酸。
