两人合伙创业,一人全额出资另外一个人负责所有管理,股份该如何分配? 我也是一名连续创业者了,创立的公司也有3个,股权问题我也是算比较有经验。我来回答一下你这个问题。合伙人不出资,错你合伙人不出资,只是做管理。这个本身就有问题,如果是技术入股,或者资源入股,可以不出资。仅仅做管理,一分钱不出,这个是非常危险的信号。我的建议,不管多少,一定要出资。不要给合伙人感觉自己一点风险都没有,这样会导致他责任心丢失。而且CEO是首席运营官,不是首席行政官,你也在做事,那么你们两个人都是全职做,就不可能这么接近的比例。股权比例要拉大我不太认同前面的45%55%这种比例,这是创业最不好的比例。要不你主导,你占67%以上,拥有公司绝对控制权。要不他做主导,你作为投资人,签订股权成熟期,锁定他未来3-5年的职业生涯,你占30%以下,让他占大股。签订好协议工商变更只是一个基本约束,这种情况一定要签好股权协议。他不出资,只出签,那么不可能一次性将股份给完。而且还有投票权,财务管理权都要约束清楚。不然后面闹矛盾的地方太多了。不过我还是希望能遇到你这种出钱还出力,还给不少股份的合伙人。如果大家有什么疑问,可以评论告诉我,我言无不尽。所有关于创业的问题也可以交流。如果觉得我回答得有用,麻烦给个赞我。也。几个朋友合伙创业,如何分配股权? 假设一个负责内容,一个负责技术,一个负责销售,大家的资历又差不多几个朋友合伙创业并且招募干股股东如何分配股权。? 三个人人合伙创业,比例是21:1。比如我投资二十w,两个朋友分别十w,还需要招募干股股东,请问股权如何…与别人合伙创业别人只出钱,我既出钱又经营应当怎么分配利润? 合伙前就要协议好,不然合伙后会容易因为利益分配扯皮。最公平的分配应该是首先按出资比例,再来看各人所拥有的资源人脉对合伙企业的贡献,以及是否参与经营。同等条件下,参与经营者比不参与经营者理应多占股份,具体的合伙人可以综合来协商,不参与经营者只是占干股,每月或季度按股分配净利润,参与经营者工资照领。创业初期的小公司市场部门怎么进行销售提成 奖金分配? http://treesmokingset.com/一名初代前端程序猿创业中 你们好像没说到点子上,其实提问的人应该想知道具体每一个人提成奖金怎么弄 我的方案是让负责人分配提成,不管是搓一。几个朋友合伙创业,如何分配股权? 创业企业的股权分配曾风光无限的“千夜”旅游曾于获得中关村兴业的1000万投资,市场估值达到5000万。创始…创业公司实施股份分配方案,对于合伙人是按百分比签署股权分配协议好,还是按持有股数分配更合理? 两种方案:1.直接写每个人的股份的百分比。2.设定一个当前的总股数,然后写每个人占有的股数。姑婆 那些事儿(www.gupowang.com )是互联网推广运营知识分享平台,关注移动推广。创业初期股份和利润怎么分配? 回答这个问题不是一两句话能解决的,股权分配有很多种。无论哪一种一定要有一个绝对控股人,股权比例在67%以上,以便后期融资,前期股东也不能太多,四个以内,随着投资人数的增加再改变股权架构,但不要上百个这样来,那属于股权众筹的范畴。股东之前不能形成均分,比如1:1:1或1:1,那是最差的结构,容易造成摇摆票,在遇到争议的时候第三个人的决定权太大,不利于公司发展。两个人合作创业利润如何分配? 我和我的合伙人合伙办了一个网络公司,我们两个都是技术出生。当初说好的是我6他4,以后利润分配也是按照…一个上市公司一年能不能挣到50亿?算不算一个大型企业了?持有10%股份一年能分多少利润? 1、上市公司的盈利规模是不确定的,中小板、创业板的上市公司大部分净利润都是几千万的水平。主板企业亏损的也比比皆是。2、上市公司不一定算大型企业。有些上市公司的资产、收入规模并不大。3、一年能分多少取决于上市公司的盈利情况和分红情况。有的上市公司尽管盈利,但是如果不分红或者分红比例低的话,即使股份再多也拿不了多少钱。现在要求新上市公司平均每年现金分红不低于可分配利润的10%。比如,当年净利润1个亿,那分1000万现金,持股10%就得100万。
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