省考的市县级的岗位工资比乡镇的高吗？ 不一定，岗位工资应该都是同样的。现在很多乡镇都有乡镇补贴，还在逐年提高。
市里是不是比县里的工资要高 一般都是市里面好些，各种补贴、福利比较多县里也有补贴，但是县里没钱，一样发不下来，只是画个饼，市领导县，发展前景也宽
海南哪里工资最高？？是不是下面的市及县工资比海口要高的多。听说是两倍以上 大哥要看你做什么工作你很稀缺的专业人才在哪都是高工资 如果你没有什么一技之长 做的工作很普遍的话 相对海口工资高点
地级市为什么工资收入比县级市的高许多？ 首先是级别高，再者地级财政可是比县级财政宽裕得过。地级市下辖各部委局办都有项目都有专项资金，小金库自然厚实啊，奖金也就高很多
地级市为什么工资收入比县级市的高许多？ 江苏和辽宁是中国推行“市管县”体制的最早受益者，也是试行“省管县”体制变革的先行者。1982年，中共中央发布51号文件，提出地市合一，城市带动农村发展、实行“市管县”体制，江苏和辽宁一并成为这场改革的先行者。20多年过去，江苏成为此次改革的最初受益者，也成为改革推进后“制度变形”诟病的承受者。农业发展滞后，城乡摩擦频繁，地级市和县之间的离心力加大，成为江苏省决策层无法忽略的现实。与此同时，县域经济高度发达、在中国经济十强县中包揽6席的江苏，如何通过行政体制改革，进一步提升县域经济的活力，则成为社会关注的焦点。关于制定《实施省管县体制改革方案》的议案一．我国目前的行政运行体制弊多利小。我国目前的运行体制是五级政府框架：中央政府一省一地级市一县、区一乡镇。这一行政层次模式曾对促进经济和社会发展起到了一定的积极作用。但随着生产力的不断发展和我国行政审批制度等改革的推进，我国层级过多，行政成本过大的矛盾逐渐显现出来。如何减少行政成本，破解我国行政层次过多的矛盾？已成为中央政府应该研究的问题。而可减去的中间层次只有地级市。从经济意义上看，每个地级市一年运行的成本都在数亿元以上；从行政效率来看，地级市已。
我想问一下，一个地级市，市直事业单位比县级事业单位同级别工资高多少？比如市直科员？ 现在几乎所有的单位工资都跟地区经济挂钩。假如在县城是3000，那么市区可以到6000。只要是区级就差不多是这样子。市直跟区级差不多，有的区经济好点还比市直高。省级我就不清楚了，今年新进的，最多了解到市。不过，省级的单位工作可能比较忙，推荐市级单位，不高不低。具体工资是不好说的，不知道有没有保密条例之类。如果有具体的问题，可以私聊，
公务员的待遇如何，具体点一月多少钱，县里的工资高还是市里的高啊 这个还是分地区的哦！一般工资也就两千左右吧！如果是地级市肯定比县里的高一些啊！不过还是要分地域地！公务员的待遇主要在福利上，就是说工资不高，但是年终奖金不少，平时的一些节假日有钱发！
