单位的考勤周期是上月21号到本月20号计算，其实每月15号左右就已经开始统计考勤了。可工资周期是按本月1号到31号月末计算发放，本人涉及离职，考勤计算到离职当月22号，而且休了病假，可发工资的时候发现比国家规定的 单位的考勤周期是上月21号到本月20号计算，其实每月15号左右就已经开始统计考勤了。可工资周期是按本月1号到31号月末计算发放，本人涉及离职，考勤计算到离职当月22号，。
一家单位考勤周期为自然月，薪资发放时间是否不得超过第15个工作日？？根据劳动法有条例规定吗？？ 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是只要用人单位在当月发放工资就行了。
什么是考勤周期啊！我厂是10号发工资，那么考勤周期应该怎么设计了？ 是用打卡机的吧，一般设置1号到30为一个考勤周期，你下个月的1号取出数据上个月的整月数据。赶在10号之前整理出来就行了。
公司每月十号发工资，考勤周期怎么算 考勤周5261期是按照月份来计算的：从月初（1号）4102到月底（30或31号）。如果十号发工资的话那么就是每1653个月押1号到10号的工资（例如2月10号发放1月份1到31号的工资，以此类推），到离职时才全部发放。拓展资料考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。参考资料考勤—
员工发工资，是按工资周期发还是考勤周期发 wl5428rpav 河北-唐山 2018-04-19 18：48 该问题暂未获得律师解答，如果您有类似问题，可选择在线咨询其他律师！当前在线律师：21，624 人 今日解答咨询：6279 条
你好，公司的考勤周期和薪资计算周期不一样，考勤周期是每月26号到下月25号，薪资计算周期是每月一号到月末最后一天，这个如何理解
