你知道哪些有趣的心理学实验？ 米尔格伦实验相信大家都知道战争的残酷，特别是二战中，一些士兵违背人性、残忍的杀害无辜的人民，可是他们却认为自己只是在执行命令，并不承认自己的残忍。这不禁让我们思考：来自于权威者的命令，真的能超越人性吗？米尔格伦据此设计了一个实验，他让实验工作人员来扮演学生的角色、志愿者被试来扮演老师的角色。实验前告诉扮演老师的志愿者，当学生答错一道题时，便按下电击按钮（实际没有真实电击），并且电压强度逐渐随着回答次数增大。起初，当扮演老师的志愿者听到学生被电击时发出的痛苦声音感到害怕，一度想放弃点击惩罚，但在旁边指导人员的劝说鼓励下，最终，接近80%的老师扮演者都按下了电力最强的那个按钮（高达300V），有的扮演者听到学生痛苦的声音毫无所动，甚至笑出了声。这个实验很好的证明了，我们在面对权威的时候，服从可能会引发人性最黑暗的一面。旁观者实验 心理学提出的“旁观者”效应，描述的是一种社会中责任分散的现象。具体的实验操作是，心理学家让几个被试进入通话场景中，并且这些被试互相看不见对方，只能通过电话交流。分为了一对一和多个被试同时参与的两种对话环境。对话者中有一名实验工作人员（被试不知情），在通话过程中，这名工作。
牛顿是哪国的 英国 艾萨克·牛顿爵士，FRS（Sir Isaac Newton，1642.12.25—1727.3.20.）是一位英格兰物理学家、数学家、天文学家、自然哲学家和炼金术士。他在1687年发表的论文《自然。
拔河的技巧 一、攻击型态在比赛时把对方拉过来的技术有Back step 后退步、贴地移步、Stroke 长拉、Pitch 短拉、Side step侧拉、Wave波浪等等个整战法。在此以Back step为主做基本训练练习。Back step是以两脚为轴，而已缓慢的节奏、大幅度拉动为目的的Stroke，及以两脚持续以小幅度伸直作为维持绵绵不断牵引力的Pitch相比，较不易疲劳，而可在长时间内施予对方压力的战力做法，在比赛中最常用。做《后退步》练习时，步伐要整齐，因此需要注意前面的脚步出声拉。同时步伐必须左、右一步步往后，踏实踩出伸直膝盖的步伐。二、力量保持在比赛时两队势均力敌而成平衡状态时，即使想拉动对方，对方却稳如泰山，在这种情况越使劲拉越会消耗体力而引来疲劳，更可能因此战败。这时候以不被对方拉动的最低力量保持抗衡，以节省体能的状态就叫做Power Hold或 Hold〈力量保持〉。力量保持是应用于对方的拉力无法转为攻击时，或观察对方动向时。在力量保持时采取[中姿势]，肩会稍微倚靠绳索。但如肩过于落下则会形成[锁绳犯规]，故需加以注意。对方占上风因而做力量保持时，如绳索压的过低时脚底的接地压力转弱，被拉动的速度会加快，因此要以不过分压地绳索而以能拉绳索的姿势，练习力量。
PKPM怎么出基础图？ 建议您手算基础，因为PKPM弄出来的不准确啊！通过荷载图以及地质报告等就可以算了，具体方法你可以查查教科书或者是桩基础规范！
电到底是什么？是一种物质吗？ 答：电本身不是物质，而是电荷定向移动形成的一种现象，准确的叫做“电流”。自由电荷在导体中定向移动形成电流；物质由原子组成，原子又由原子核与核外电子组成，然后最外层的核外电子很容易脱离原子核的束缚，形成自由电子。自由电子带一个单位的负电荷，当我们在导体两端加上电场时，导体中大量的自由电子就会产生定向移动，定向移动的速度大约是每秒几微米到几厘米；但是电场在导体中建立的速度是光速，所以电流的传播速度是光速。由于当初定义正电荷的移动速度为电流方向，所以造成在导体中，自由电子定向移动的反方向，才是此段电流的方向；如果在化学溶液当中，就有可能是带正电荷的离子定向移动形成电流，此时离子的移动方向就是电流方向。电流大小的定义：单位时间内，通过导体横截面的电荷量，公式为I=Q/t。在纯电阻电路当中，电流还满足欧姆定律I=U/R，但是欧姆定律本质上是经验公式，由德国物理学家乔治·西蒙·欧姆在十九世纪初，根据实验结果总结而来；欧姆定律并不适用于气体导电、半导体导电以及超导电路当中。我的内容就到这里，喜欢我们文章的读者朋友，记得点击关注我们—艾伯史密斯！
如何提升团队管理的管理能力 转载以下资料供参考团队管理的关键是凝聚力。一、团队凝聚力的概念 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。美国社会心理学家L 费期汀格认为这种凝聚力是使团体成员停留在团体内的合力，也就是一种人际吸引力，这种吸引力它就有力学的一些相同之处，如一个人在玩“流星球”时，流星球就是围绕手这个中心转，不会丢失，手就是中心点，凝聚力的中心点是什么？就是一团队对所有成员的吸引力。这主要表现在三个方面：l、团队本身对成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、行业精神、社会位置等适合成员，吸引力就大，反之吸引力就会降低，甚至会便成员厌倦、反感，从而脱离团队。2、满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。3、团队内部成员间的吸引力。团队成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助，吸引力就大；反之，吸引力就小，甚至反感，相互排斥。二、团队凝聚力的基本原则 。
为什么大家都因为盐城的城市建设较为落后，而认为盐城好差呢？ 盐城位于黄海之滨的盐城市，是江苏省第一海洋大市，海岸线绵延582公里，占全省海岸线长度的61%。在所辖的9个县（市、区）中，有东台、大丰、射阳、滨海、响水等5个县（市）。
介绍一下，牛顿所创的几大定律 力学三定律1．牛顿第一定律内容：任何物体都保持静止或匀速直线运动的状态，直到受到其它物体的作用力迫使它改变这种状态为止。说明：物体都有维持静止和作匀速直线运动的趋势，因此物体的运动状态是由它的运动速度决定的，没有外力，它的运动状态是不会改变的。物体的这种性质称为惯性。所以牛顿第一定律也称为惯性定律。第一定律也阐明了力的概念。明确了力是物体间的相互作用，指出了是力改变了物体的运动状态。因为加速度是描写物体运动状态的变化，所以力是和加速度相联系的，而不是和速度相联系的。在日常生活中不注意这点，往往容易产生错觉。注意：牛顿第一定律并不是在所有的参照系里都成立，实际上它只在惯性参照系里才成立。因此常常把牛顿第一定律是否成立，作为一个参照系是否惯性参照系的判据。2．牛顿第二定律内容：物体在受到合外力的作用会产生加速度，加速度的方向和合外力的方向相同，加速度的大小正比于合外力的大小与物体的惯性质量成反比。第二定律定量描述了力作用的效果，定量地量度了物体的惯性大小。它是矢量式，并且是瞬时关系。要强调的是：物体受到的合外力，会产生加速度，可能使物体的运动状态或速度发生改变，但是这种改变是和。
弗洛伊德的本我自我超我理论、详细？ 弗洛伊德将人格2113结构划分为三5261个层次：本我、自我、超我。41021、本我：位于人格结构1653的最低层，是由先天的本能、欲望所组成的能量系统，包括各种生理需要。本我是无意识，非理性的。遵循快乐原则。2、自我：位于人格结构的中间层，从本我中分化出来的，其作用是调节本我和超我的矛盾。遵循现实原则。3、超我：位于人格结构的最高层。是道德化的自我。它的作用是：抑制本我的冲动；对自我进行监控；追求完善的境界。遵循道德原则。
牛顿是哪一国的？ 艾萨克·牛顿爵士，FRS（Sir Isaac Newton，1642.12.25—1727.3.20.）是一位英格兰物理学家、数学家、天文学家、自然哲学家和炼金术士。他在1687年发表的论文《自然哲学的数学原理》里，对万有引力和三大运动定律进行了描述。这些描述奠定了此后三个世纪里物理世界的科学观点，并成为了现代工程学的基础。他通过论证开普勒行星运动定律与他的引力理论间的一致性，展示了地面物体与天体的运动都遵循着相同的自然定律；从而消除了对太阳中心说的最后一丝疑虑，并推动了科学革命。约翰·牛顿，英国牧师。约翰·牛顿（John Newton，1725年7月24日–1807年12月21日），英国牧师。之前从事大西洋上的贩奴生意，在皈依基督教并放弃其生意之后，写出了著名的赞美诗《奇异恩典》（Amazing Grace）。1725年7月24日，约翰·牛顿出生于英国伦敦，是一个从事地中海贸易的船长的儿子。牛顿曾和他父亲共同出海6次直到1742年他父亲去世。在1743年他应征进入海军，在皇家海军“哈维奇”号上作为海军少尉替补军官服役。物理与数学 牛顿(国际单位)，一种衡量受力大小的国际单位。在物理中牛顿（Newton，符号为N）是力的公制单位。它是以发现经典力学的伊萨克·牛顿（Sir Isaac Newton）。
