事业单位副高级职称五、六、七级是按什么要求定位的？ 根据人2113才奖项类、专业类奖项各一项进行评5261定。以吉林省为例4102，三级岗位的条件为已聘任在正高级专业技术岗1653位满五年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并同时符合下列和专业类奖项各一项者可竞聘专业技术三级岗位；已聘任正高级专业技术职务满10年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并符合下列人才和专业类奖励条件任意一项者，可竞聘专业技术三级岗位。人才奖项类（符合下列条件之一）享受国务院政府特殊津贴人员；省高级专家或省有突出贡献的中青年专业技术人才；省拔尖创新人才；主持省以上重大科技专项课题或重大科技项目；全国宣传文化系统“四个一批”人才；两次被评为市级专业技术拔尖人才。专业奖项类（符合下列条件之一）获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖，或省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名第一）；获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）；获得中国专利银奖以上奖项；以第一作者或通讯作者（国内单位为第一作者单位）在受聘岗位学科领域SCI等刊发表论文5篇及以上的等。扩展资料：事业单位职称相关要求规定：1、根据事业单位人员聘期考核有关规定，三级。
中级职称五年以上单位副高七级有空岗可以直接聘副高七级吗？ 不具备副高级专业技术任职资格，一般不能聘用副高级岗位。高校内聘副教授这类除外。
如果一个单位只有一个人是副高，是否可以直接晋升五级？ 不管有多少人，都不可能直接晋升无忌的，晋升是需要时间，需要工作量的安排，所以不可能直接晋升五级
副高七级到五级需要几年时间 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 你是需要咨询下管理部门的 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2015-12-26 12：23 。
事业单位专技十级拿到高级职称（副高）后，能不能直接晋七级，如有有什么条件限制？ 事业单位的中高级职称评定要求高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
中级职称十级五年以上了，副高七级有空岗可以直接聘副高七级吗？ 这个要问一下你们人事局和编办了，有没有空岗
职称能从7级直接升5级吗？副高级职称能从7级直接聘5级吗？ 一般来说是不行的。常规的调小岗是在本岗呆满三年，如果有空缺就可以上调一级。如果跳得太快太多会引起异议的，而且每个单位都有岗位设置的，岗位就这么多，不是说你拿到副高就能聘到副高
我单位评聘副高级职称，本人聘副高级是最先聘上的，这次给我聘了副高7级我应该怎么维权呢 我单位评聘副高级职称，本人聘副高级是最先聘上的，这次给我聘了副高7级，没聘副高的现在聘上5级，有副高级职称，我应该怎么维权呢
