您好 如果提前一个月打了辞职报告 但是领导还不批离职怎么办 员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资的，如果没有和单位协商一致，那么单位是可以以此扣除员工部分。
离职申请书打了一个多月了领导不批
你好我想问一下打离职报告一个月不批怎么办 其他（3个） 您好，过了 试用期，提前三十天告知单位，期满后可以不经过单位同意离职，并且单位不能扣工资，否则您可以申请劳动仲裁。以上希望能帮助到你，如果还有疑问，。
辞职报告打一个多月了，经理一直不批怎么办啊？ 共7 可以办理辞职手续，解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日。
打了辞职报告老板不批，一个月后我能走吗？我能如愿拿到工资吗？？ 只要提前一个月递交了辞职报告，一个月后就算用人单位不批，也可以走人，也能拿到应得的工资。如果用人单位不答应给工资的话，你可以到当地的劳动仲裁部门投诉、
打辞职报告有一个月了领导不批怎么办？如果我到时主动离职，那离职工资怎么算，押金会给吗？ 劳动合同法规定，提前三十日打辞职报告的，三十日后不管单位同意不同意，你都可以离开的，并且必须足额支付劳动报酬·你的押金工资都是必须要结清的哦。如果担心单位到时候不结清的话，你就先自己收集一下自己在那里上班的证据·比如合同，工资单，考勤表，工作证之类的·方便到时候去投诉。
你好问一下，我上一个月打辞职了。今天拿去他们不批， 您好，提前一个月打辞职报告就可以离职。
我打离职报告一个月了还不批我应该怎么办呢 1 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 辞职不给批怎么办？我可以不来吗 员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人。
正常打离职是多长时间如果打一个月不批自己走了公司不给工资是违法么未满合同可以走么 正常是提前30天，单位不给工资肯定违法
我辞职报告打了一个月不批的话我可以自动离职吗 1 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 员工在试用期辞职报告 我们都知道，一般员工在试用期觉得工作适应可以进行做下去转正，如果个人觉得不适应，决定辞职通常是不受单位。
