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被同事说的一无是处 上司总是长篇大论讲故事不说重点,把人说得一无是处,该怎么与他相处?

2020-10-02知识3

我们是同事,我帮她工作,写东西,被说的一无是处,还叫我以后不要帮她,别理她,她什么心态?

被同事说的一无是处 上司总是长篇大论讲故事不说重点,把人说得一无是处,该怎么与他相处?

真讨厌公司里有些倚老卖老的同事,但也不知道自己能做什么,一无是处,怎么找工作啊? 谢谢助手邀请。先说说公司那些倚老卖老的同事,人一旦上了年纪,会分为两拨,一种是走向尖酸刻薄,倚老卖老的;一波是温和洒脱,看透人生活明白的,但第一波占大多数。从另外一个角度来说,员工在公司工作,是为了给公司创造价值,可能是他真的有实力,技术过硬,牛逼,有资格倚老卖老,这个时候你需要做的是学习人家是如何工作的。你不是不知道能做什么吗,就去向人家虚心请教啊。需要诚实的看看,是人家倚老卖老,还是个人偏见?如果真的是倚老卖老,你只学人家的技术就好了,你既学习了技术,也满足他们倚老卖老的需求,还能让人家开心,你也算做了件好事,何乐而不为?但是,基于你问的问题,上面的情况基本上对你来说是很难做到的,看不惯人家还干不掉人家,你恨不得离他们远远的。改变自己都很难,所以让他们改变是根本不可能的事情,所以你最好放弃在他们身上花费任何的时间和精力,把时间省下来放自己身上,对你来说更重要。既然不知道自己能做什么,那就需要先找到自己能做什么,然后提高自己的核心竞争力。这里有几个可以尝试的方法:自己找可以找一张白纸,根据你的专业、兴趣、爱好,写下你想做、感兴趣做的,再看看平时你在哪个地方上花的时间最长,最多,哪怕。

被同事说的一无是处 上司总是长篇大论讲故事不说重点,把人说得一无是处,该怎么与他相处?

总是被人说的一无是处,该怎么办? 《谢邀》别人说得一无是处不要紧,说明你离成功还很遥远,你只要不被击垮,就有成功的时候。你只要做好你自己,好坏由别人说去。自己要有自信,努力把自己的事做好,一旦你成功了,一切都回到原点,羡慕你都来不及!

被同事说的一无是处 上司总是长篇大论讲故事不说重点,把人说得一无是处,该怎么与他相处?

#同事相处

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