好又多连锁超市有限公司的好又多文化 好又多的企业文化展现在：员工文化、经营文化及发展文化。员工文化：“培养、负责、活跃、激励”，好又多挖掘员工的潜能，和企业共同成长。经营文化：“让顾客永远满意，对自己永远不满意。发展文化：“抢机盈利，精益求精，永不服输，永争第一。核心价值服 务-为顾客提供更完善的服务是好又多努力的目标分 享-好又多为员工提供知识分享和经验交流的平台诚 信-好又多以诚为本，为顾客提供诚信的服务拼 搏-好又多在拼搏中求发展，力争上游团 队-好又多为所有员工创造一个温暖的大家庭创 新-创新思维
华联超市的企业文化 华联超市有限责任公司，是以经营各类家居用品、文体用品、家电、针织品、服饰类；各类休闲、饮料、烟酒等商品批发、零售业务为主，以统一形象、统一标志、统一经营、统一管理为发展方向的零售连锁经营企业。经营目标：通过连锁、规模经营，在市场占有一席之地。经营特色：满足顾客的需求。齐全的品种，实惠的价格，优良的服务。组织结构：实行首席执行官领导下的层级管理负责制，按不同的工作需求设立相应的职能部门。企业文化理念：企业精神：人尽其才 货畅其流 诚实做人 用心做事 永远真诚服务 每天前进一步管理原则-决策科学化、管理规范化、信息网络化发展策略-滚动式发展、渐进式管理、走连锁业道路开店原则：审慎选点 严格论证 积极稳步的发展门店用人观念：能者上、平者让、庸者下；落实培训、推行本土化工作方针：廉洁 高效 优质 低成本经营理念：诚实 服务 创新 竞争经营宗旨：优质 便宜 新鲜 满意 实惠经营方针：专业服务、信誉第一、求新求变、永续经营行为准则：控制成本低于竞争对手做事准则：凡事马上行动、争取一次就做对服务准则：不厌其烦、永远微笑、提供超越顾客期望的服务质量团队精神：感激同事的努力，凡事和同事沟通、效益与。
永辉超市的企业文化 永辉超市在实施稳健发展战略的同时，也在全力实施区域发展战略，力争在五年内，实现年销售总额150亿元，进入全国商业零售企业前列。公司董事长张轩松被中国连锁协会评为“2005年度中国连锁企业风云人物”、被福建省经贸委评为“福建十佳商贸企业家”。
参观超市后感 1.开头总写超市参观的感受或启迪2.对超市中的景观进行总体介绍，注意要由远到近，由上到下，由小到大。3.具体描述一个或两个物品，要详细。4.一定要写出超市的总体特点。5.呼应开头，再次强调参观超市的感受或启迪。
大润发超市的企业文化是什么啊 济南人民大润发有限公司为全方位电脑化管理之连锁大卖场，企业文化是“诚实、热忱、创新、团队”。
