劳动力成本上升对中国进行国际贸易有何影响因素 我国劳动生 产率的增长速度整体上快于劳动工资的增长，所以相对劳动成本实际是在下降，对劳动密集型企业的竞争力没有产生负面影响。而我国劳动力市场中的传统的制度则 在一定程度上限制了劳动力的自由流动。这说明绝对工资的变化并不是劳动力短缺的主要原因，制度因素的调整有利于进一步优化劳动力资源的配置，使我国的劳动 力优势更加显著。另一方面，文章从微观经济的角度研究了我国出口产业国际竞争力的变化。通过贸易竞争力指数来衡量竞争的水平，比较近十年来劳动密集型产业、资本密集型产业 和资源密集型产业的竞争力变化，判断劳动力成本的提升对不同产业的影响。实证结果表明，除了农业以外，有些产业受劳动力成本影响不显著，有些产业在劳动力 成本提升时竞争力也在提升。因此，从总体上来说，我国应该坚持提高劳动力工资水平，使其回归到合理水平，这样不仅没有削弱我国产业的国际竞争力，反而有利 于我国经济的持续健康发展。
相对来讲，劳动力成本涨得过高会有哪些危害？ 劳动力成本上升是经济发展过程当中一个不可避免的事情，无论是发达国家还是我国，当经济发展到一定程度的时候，对应的劳动力成本肯定会上升。比如几十年前普普通通的一个工人一个月的工资可能只有几十块钱，然后慢慢涨到几百块钱，而现在在东部一些发达省份，一个普通的打工者一个月都可以拿到四五千块钱的工资，这个工资涨的幅度还是比较大的。在劳动力成本不断上升的过程当中，有好处也有不好的地方。好的地方是在劳动力成本上升之后，大家的工资收入水平提升了，这无形当中就起到一种财富重新分配的作用，从而提高大家的生活水平。当市场竞争比较充分的时候，即便劳动力成本上升了，但工厂也不敢轻易的把产品价格提高上去，比如过去十几年我们看到工人的工资水平已经有了很大幅度上涨，但是很多工业产品的价格却是不断下降的。比如十几年前一台普通的液晶电视可能需要五六千块钱，而现在只需要两三千块钱就可以，以前一部普普通通的砖头手机都可能需要一两千块钱，而现在功能机几百块钱都没有人买。当劳动力成本上升的速度比物价上涨的速度更快的时候，那么居民的财富就不断增多，对应的大家的消费能力会不断提升，大家的生活水平也会逐渐提高。比如十几年前，很多农村都。
为什么劳动力成本上升会造成农民工短缺，以及为什么劳动力成本上升而农民工的实际工资并没有提高
为什么劳动力成本上升会造成农民工短缺？ 比如：当地缺乏某些需要特殊技能的劳动力，比如电脑编程。然而，当地有大量的建筑工人，却没有人拥有电脑编程技能。这种情况下，因为结构因素，造成了建筑工人找不到工作，。
